Grundlagen
Die Gefahr von Fehlurteilen in der Personalauswahl aufgrund von Urteilsheuristiken. Forschungsbericht und Handlungsempfehlungen
Deutsch
01.01.2016
Taschenbuch
vergriffen
Der Einfluss von Persönlichkeitsmerkmalen auf die Gruppenleistung bei der Zusammenstellung von Teams
Deutsch
01.01.2016
Taschenbuch
vergriffen
Der Einsatz von Lob als positiver Verstärker von Arbeitszufriedenheit in Unternehmen
Deutsch
01.01.2016
Taschenbuch
vergriffen
Selbstwirksamkeit im Unternehmen. Das Konzept der Selbstwirksamkeit von Albert Bandura auf den betrieblichen Kontext angewendet
Deutsch
04.05.2009
Taschenbuch
vergriffen
Der Wissenstransfer älterer Mitarbeiter aus neuro- und biopsychologischer Perspektive
Deutsch
08.09.2020
Taschenbuch
vergriffen
Die Selbst- und Fremdwahrnehmung sowie der individuelle Nutzen von Feedbackgesprächen im Arbeitsprozess
Deutsch
19.09.2011
Taschenbuch
vergriffen
Einstellungsunterschiede zwischen Eltern und kinderlosen Menschen
Deutsch
01.01.2014
Taschenbuch
vergriffen
Wird der Zusammenhang von Arbeitszufriedenheit und affekt- versus urteilsbasiertem Organizational Citizenship Behavior von Need for Affect moderiert?
Deutsch
01.01.2016
Taschenbuch
vergriffen
Arbeitsmotivation und Verhalten unter subjektiv wahrgenommenen inkompetenten Vorgesetzten
Deutsch
19.11.2012
Taschenbuch
vergriffen
Physische Attraktivität als Störfaktor in der eignungsdiagnostischen Personalauswahl
Deutsch
01.01.2014
Taschenbuch
vergriffen