Grundlagen
Die Prozesse der wissenschaftlich fundierten Rekrutierung in Bezug auf die Position Human Resources Business Partner (HRBP)
Deutsch
01.01.2014
Taschenbuch
Fr. 25.50
Über die Beeinflussung einfacher psychischer Vorgänge durch einige Arzneimittel
Deutsch
01.01.2014
Taschenbuch
Fr. 44.50
Kognitive Wahrnehmungsprozesse und die Vermeidung von Wahrnehmungsfehlern
Deutsch
01.01.2020
Taschenbuch
Fr. 25.50
Sozialpsychologie. Vorurteile gegenüber ältere Mitarbeiter/innen
Deutsch
01.01.2020
Taschenbuch
Fr. 25.50
Qualitative und Quantitative Forschungsmethoden. Das Experiment als "Königsweg" und klassische Berufsbilder in der Psychologie
Deutsch
07.10.2020
Taschenbuch
Fr. 14.50
Anforderungen an einen Teamleiter für eine erfolgreiche Gruppenarbeit
Deutsch
01.01.2020
Taschenbuch
Fr. 25.50
Führungskräfte und der Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen. Psychologische Grundlagen und Implikationen
Deutsch
01.01.2020
Taschenbuch
Fr. 25.50
Einfluss von Unternehmenskultur, im Besonderen Führung, auf die Leistungsfähigkeit von Gruppen
Deutsch
10.10.2011
Taschenbuch
Fr. 55.90
Quantitative Datenanalyse (mit SPSS). Belastungen von Arbeitnehmern
Deutsch
01.01.2019
Taschenbuch
Fr. 34.50
Formen von Präventionskulturen. Die Qualität von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in schweizerischen Elektrizitätsunternehmen
Deutsch
01.01.2021
Taschenbuch
Fr. 63.00
Erforschung des Burnout-Syndroms unterBerücksichtigung von Stress-Phänomenen amArbeitsplatz
Deutsch
01.01.2014
Taschenbuch
Fr. 40.90
Der ideale Umgang mit Fehlern (in Organisationen) durch eine konstruktive Fehlerkultur und organisationales Lernen
Deutsch
01.01.2014
Taschenbuch
Fr. 25.50