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Was zeichnet eine gute Führungskraft aus? Welche Techniken muss sie beherrschen? Welche Methoden kennen? Eine praxisorientierte Übersicht liefert Ihnen dieser leicht verständliche TaschenGuide. Was zeichnet eine gute Führungskraft aus? Welche Techniken muss sie beherrschen? Welche Methoden kennen? Die Aufgaben und Kompetenzen einer Führungskraft sind vielfältig. Eine praxisorientierte Übersicht und alle wichtigen Aspekte zusammengefasst liefert Ihnen dieser leicht verständliche TaschenGuide.INHALTE:- Was eine gute Führungskraft auszeichnet.- Wie Sie sich selbst sowie die Kompetenzen und Aufgaben Ihrer Mitarbeiter effizient managen.- Wie Sie die richtigen Informationen sammeln, verteilen und verstehen.- Welche Managementkonzepte es zur strategischen Planung gibt.- EXTRA:Die wichtigsten Management-Methoden im Überblick.
Table des matières
WAS FÜHRUNGSKRÄFTE WISSEN MÜSSEN
- Was leistet eine Führungskraft?
- Sind Sie eine Führungspersönlichkeit?
- Müssen Führungskräfte Leader sein?
SELBSTMANAGEMENT
- Stärken-Schwächen-Analyse
- Selbstorganisation
- Zielmanagement
MITARBEITER FÜHREN
- Kompetenzmanagement
- Richtig delegieren
- Führen mit Zielvereinbarungen
- Mythos Motivation?
INFORMATIONSMANAGEMENT
- Schlüsselressource Information
- Informationen sammeln
- Informationen verteilen
- Informationen verstehen
- Wissensmanagement
STRATEGIE UND PLANUNG
- Moden oder Methoden?
- Balanced Scorecard
- Portfolioanalyse
- Prozessmanagement
- Szenariomanagement
- Weitere Managementkonzepte
Literatur
Stichwortverzeichnis
A propos de l'auteur
Dr. Matthias Nöllke hat Kommunikationswissenschaften, Politik, Literaturwissenschaft studiert. Er ist seit vielen Jahren als Journalist, Autor und Referent tätig, u.a. für den Bayerischen Rundfunk und für zahlreiche Unternehmen.
