Nachhaltige Führung in Gesundheitseinrichtungen

Dieses Essential richtet sich an Führungskräfte in Gesundheitseinrichtungen, die sich mit zukunftsorientiertem Management auseinandersetzen möchten, um Nachhaltigkeit in ihre Organisation zu integrieren. Es verbindet Grundlagenwissen mit praxisnahen Impulsen zur Implementierung ökologischer, sozialer und ökonomischer Ziele in die Unternehmensführung. Im Fokus steht die Transformation hin zu einer nachhaltigen Organisationskultur – für gesunde, motivierte und leistungsfähige Mitarbeitende.
Der Inhalt

• Nachhaltige Führung und Unternehmenskultur
• Kennzeichen nachhaltig geführter Organisationen
• Prinzipien gesundheitskompetenter Führung
• Bausteine nachhaltiger Gesundheit
• Praxishinweise zur Umsetzung

Die Autorin
Dr. Christine von Reibnitz, Gesundheitswissenschaftlerin, Professorin für Gesundheitsmanagement und Hochschullehrerin verschiedener Bachelor- und Masterstudiengänge der ISM (International School of Management) und Medizinischen Paracelsus Universität Salzburg, Fachbuchautorin.

Table des matières

Einleitung.- Nachhaltigkeit im Kontext der Organisationsentwicklung.- Nachhaltige Führung und Unternehmenskultur.- Nachhaltige Gesundheit.- Praxishinweise zur Umsetzung bei Mitarbeitern.

A propos de l'auteur

Dr. Christine von Reibnitz, Gesundheitswissenschaftlerin, Professorin für Gesundheitsmanagement und Hochschullehrerin verschiedener Bachelor- und Masterstudiengänge der ISM (International School of Management) und Medizinischen Paracelsus Universität Salzburg. 

Détails du produit

• Auteurs: Christine von Reibnitz
• Edition: Springer
• Langues: Allemand
• Format d'édition: Livre de poche
• Sortie: 23.01.2026
• EAN: 9783662726587
• ISBN: 978-3-662-72658-7
• Illustrations: Etwa 40 S. 10 Abb., schwarz-weiss Illustrationen
• Thème: Essentials
• Catégories: Sciences naturelles, médecine, informatique, technique > Médecine > Soins; Verstehen, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsfachberufe, health care, Health Care Management, nachhaltige Führung, Praxishinweise, Nursing Management, nachhaltige Gesundheit, Führung in Gesundheitseinrichtungen, Mitarbeiterorientierung im Kontext von Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeit in der Organisationsentwicklung, Nachhaltige Unternehmenskultur