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Zwischen Krankenstand und Flourishing. Positive Psychologie in Organisationen

Allemand · Livre de poche

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Description

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Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 2,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit bietet einen klaren, theoriegeleiteten und praxisnahen Überblick darüber, wie Positive Psychologie zur Steigerung von Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit in Organisationen eingesetzt werden kann. Ausgehend von der Spannung zwischen steigenden Krankenständen und dem nachgewiesenen Nutzen psychischer Ressourcen, entfaltet die Arbeit die Theorie des Wohlbefindens (PERMA) und das Konzept des Flourishing als Mess- und Gestaltungsrahmen. Darauf aufbauend verknüpft sie Positive Organizational Scholarship (POS) mit konkreten Positive-Psychology-Interventions (PPIs) im Arbeitskontext.
Die Arbeit zeigt, wie diese Interventionen Engagement, Beziehungsqualität und Sinn systematisch erhöhen und wo die Grenzen liegen.

Warum kaufenswert?
Wissenschaftlich fundiert: Saubere Herleitung (Seligman, PERMA, POS) und kritische Einordnung aktueller Evidenz.
Ganzheitlicher Blick: Verknüpft individuelle Ressourcen (PsyCap) mit organisationalen Hebeln (Kultur, Führung, Struktur).
Nutzen für die Praxis: Orientiert an realen Zielgrößen - weniger Ausfalltage, höheres Engagement, bessere Zusammenarbeit.

Détails du produit

Auteurs Anonym, Anonymous
Edition Grin Verlag
 
Langues Allemand
Format d'édition Livre de poche
Sortie 16.10.2025
 
EAN 9783389159866
ISBN 978-3-389-15986-6
Pages 24
Dimensions 148 mm x 210 mm x 3 mm
Poids 51 g
Catégories Littérature spécialisée > Psychologie, ésotérique, spiritualité, anthroposophie > Psychologie appliquée
Sciences humaines, art, musique > Psychologie > Psychologie appliquée

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