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Questo libro analizza il ruolo degli organismi di rappresentanza del personale nella tutela dei lavoratori in Marocco, alla luce del Codice del lavoro del 2003 e delle pratiche delle aziende. Utilizzando un approccio descrittivo e analitico, l'obiettivo è quello di esaminare il quadro giuridico che regola questi organismi, il loro funzionamento e il loro impatto effettivo sulla difesa dei diritti dei lavoratori. Il lavoro mette in luce il contributo di questi organismi in termini di dialogo sociale, prevenzione dei conflitti e miglioramento delle condizioni di lavoro, evidenziando al contempo i limiti e gli ostacoli alla loro efficacia. Infine, suggerisce come rafforzare il loro ruolo in un contesto economico e sociale in evoluzione. Anche gli organismi di rappresentanza del personale fanno parte di questa evoluzione; a nostro avviso, fanno parte del contenuto del diritto del lavoro. In termini colloquiali, il diritto del lavoro è un insieme che rappresenta una bottiglia, e gli organismi di rappresentanza del personale fanno parte del contenuto che si estende ai diritti sociali, motivo per cui abbiamo esaminato anche il periodo del protettorato.
A propos de l'auteur
Originario del Gabon meridionale, Moussounda Boulingui Marcus è un giovane avvocato la cui carriera accademica è stata caratterizzata dal rigore. Ha proseguito brillantemente i suoi studi conseguendo un Master 2 in diritto commerciale, opzione contenzioso, presso l'Università Mundiapolis in Marocco nel luglio 2025.
