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Le bien-être des travailleurs est un terme général qui vise à aider les travailleurs à atteindre la satisfaction et le développement sur les plans social, économique, psychologique et mental. Dans l'ensemble, il permet aux travailleurs d'améliorer la qualité de leur vie professionnelle. Les travailleurs qui sont satisfaits des programmes de bien-être mis en place par leur entreprise ne se sentent pas seulement satisfaits sur le plan personnel et familial, mais également vis-à-vis de leurs collègues et de leur usine, ce qui améliore également l'efficacité. Tous ces éléments leur permettent de contribuer au mieux à l'augmentation de la productivité et à la réalisation des objectifs de l'industrie. Ce projet se concentre sur tous les aspects des lois et des installations relatives au bien-être des travailleurs dans les sucreries de l'Uttar Pradesh, en Inde. Il présente la situation réelle des travailleurs dans le cadre industriel. Il permettra de clarifier les principales phases problématiques du travail dans les grandes sucreries.
A propos de l'auteur
M. Puneet Kumar Ojha a obtenu une maîtrise en travail social à l'université hindoue de Bénarès, à Varanasi, en Inde, et a reçu la médaille d'or de la B.H.U. pour avoir obtenu la première place à l'examen de maîtrise en travail social. Il prépare actuellement un doctorat à la prestigieuse D.S.S.W. de l'université de Delhi, à New Delhi, et son domaine de travail est la malnutrition et la santé publique.
