50+, erfahren, sucht - Die besten Bewerbungsstrategien aus der Praxis

Bin ich zu alt für den Job?"Warum finde ich trotz des Fachkräftemangels keinen Job- und das bei meiner Erfahrung?"
Diese Frage hört Karrierecoach Vincent Zelymans in seinen Beratungsgesprächen sehr häufig, insbesondere von Jobsuchenden 50+.
Aber: Erfahrung an sich ist keine Kompetenz, kein Qualifikationsmerkmal. Es ist nicht möglich, im Berufsleben keine Erfahrung zu sammeln. Die Frage ist vielmehr, wie wertvoll das gesammelte Know-how für den neuen Arbeitgeber ist.
Zudem entkräftet der Karrierecoach ein weiteres Vorurteil: "Ich bin zu alt für den Job." Stattdessen hebt er die zahlreichen Vorteile hervor, die Best Ager zu bieten haben, und zeigt in seinem neuen Praxis-Handbuch auf, wie sie ihre Kompetenzen, wie Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Stressresilienz und großes Verantwortungsbewusstsein, in ihrer Bewerbungsstrategie gewinnbringend einsetzen, um in die zweite Karriere zu starten:

• Die richtige Bewerbung in der digitalen Welt
• Stellenportale gezielt nutzen
• Die passenden Bewerbungsunterlagen
• Die Möglichkeiten des verdeckten Arbeitsmarkts
• Unterstützung dank Outplacement
• Zusammenarbeit mit Personalvermittlern und Headhuntern
• Personal Branding dank überzeugendem Social-Media-Profil
• Alternative: Selbstständigkeit und Interim Management

Détails du produit

• Auteurs: Vincent G A Zeylmans van Emmichoven, Vincent G. A. Zeylmans van Emmichoven, Vincent G.A. Zeylmans van Emmichoven
• Edition: Metropolitan
• Langues: Allemand
• Format d'édition: Livre de poche
• Sortie: 01.03.2025
• EAN: 9783961860807
• ISBN: 978-3-96186-080-7
• Pages: 276
• Dimensions: 145 mm x 210 mm x 17 mm
• Poids: 379 g
• Thème: metropolitan Bücher
• Catégorie: Livres de conseils > Droit, profession, finances > Formation, profession, carrière