MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Les entreprises doivent avoir une stratégie de développement humain et social en harmonie avec leur stratégie économique et leur responsabilité sociale. Elles attendent de la fonction ressources humaines une forte valeur ajoutée. Le DRH est un partenaire d'affaires. Il aide l'entreprise à relever tous les défis, à s'adapter à son environnement, à devenir agile et compétitive.

Détails du produit

• Auteurs: L. Gana
• Edition: Éditions universitaires européennes
• Langues: Français
• Format d'édition: Livre de poche
• Sortie: 01.01.2021
• EAN: 9786203431926
• ISBN: 9786203431926
• Pages: 248
• Catégorie: Sciences sociales, droit, économie > Droit > Droit du travail, droit social