Neue Beratungsbedarfe für die Arbeitswelten der Postmoderne - Zur Relevanz eines psychodynamischen Business Coachings

Im Zuge sich rasant verändernder postmoderner Arbeitswelten und zunehmend komplexer werdender Anforderungen an Menschen in ihrer beruflichen Rolle steigt auch der Bedarf an neuen Unterstützungsansätzen in der Beratung. Das innovative Format des psychodynamischen Business Coachings fokussiert unbewusste und unreflektierte Prozesse als bedeutende Wirkmacht menschlicher Handlungen und Entscheidungen. Die Arbeit untersucht konzeptionell und entlang einer empirischen Untersuchung mit Führungskräften die Relevanzfrage dieses Ansatzes, wie sich die Anforderungen transformierter Arbeitswelten und Kerncharakteristika eines psychodynamischen Coachings "zusammen denken" lassen und welche erweiterten Unterstützungspotenziale dieses bereitstellen kann.

Détails du produit

• Auteurs: Andrea Ruschen
• Edition: Nomos
• Langues: Allemand
• Format d'édition: Livre de poche
• Sortie: 29.06.2024
• EAN: 9783756014224
• ISBN: 978-3-7560-1422-4
• Pages: 477
• Dimensions: 154 mm x 24 mm x 229 mm
• Poids: 701 g
• Catégories: Sciences sociales, droit, économie > Economie > Gestion; Arbeitswelt, Postmoderne, Führungskräfte, Management: Führung und Motivation, Consulting, Personalmanagement, HRM, optimieren, NG-Rabatt, Managers, Postmodernity, psychodynamisches Coaching, decisions, Working World, Unterstützungsansätze, psychodynamic coaching, psychodynamisches Business Coaching, support potentials, consulting needs, support approaches, Beratungsbedarfe, Unterstützungspotenziale, psychodynamic business coaching