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Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 1,7, Ludwig-Maximilians-Universität München (Soziologie), Veranstaltung: Organisationssoziologie, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit soll die Beziehung zwischen Emotionen und Entscheidungsprozessen in Organisationen genauer untersucht werden, um ein besseres Verständnis für die Komplexität dieser Beziehung zu gewinnen und praktische Implikationen abzuleiten.
Zunächst wird in dieser Arbeit die Bedeutung von Organisationen und der Grundgedanke der Organisationssoziologie dargestellt, um eine solide Basis für die weiteren Überlegungen zu schaffen. Anschließend werden der Entscheidungsprozess und die Entscheidungen in Organisationen präsentiert sowie die Bedeutung der Emotionalisierung in diesem Kontext erläutert. Dabei wird auch geklärt, was unter Emotionen zu verstehen ist. Im Hauptteil erfolgt dann die Untersuchung der Zusammenhänge zwischen Emotionen und Entscheidungsprozessen in Organisationen. Zur Veranschaulichung wird ein Beispiel aus einem Unternehmen herangezogen. Abschließend wird ein Fazit gezogen.
