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Der Mangel an gut ausgebildetem Gesundheitspersonal ist eine Herausforderung für die Gesundheitssysteme auf der ganzen Welt, insbesondere in Ländern mit niedrigem und mittlerem Einkommen. Eine Methode zur Bewältigung dieser vielschichtigen Krise besteht darin, bestimmte Aufgaben auf weniger qualifizierte Gemeindemitglieder zu übertragen, damit diese grundlegende Gesundheitsdienste für ihre Gemeinschaft erbringen können. In Äthiopien bietet die Health Development Army (HDA), die freiwilligen Gesundheitshelfer, derzeit präventive und gesundheitsfördernde Dienste an, wie z. B. Impfungen, Familienplanung, pränatale und postnatale Betreuung, Geburtsvorbereitung und Vorbereitung auf Komplikationen, Ernährung von Müttern, Säuglingen und Kleinkindern, persönliche Hygiene sowie Haushaltsführung und sanitäre Einrichtungen. Um die Kontinuität und Nachhaltigkeit von Gesundheitsprogrammen für Freiwillige zu gewährleisten, ist es wichtig, die Faktoren zu bewerten, die zur Motivation der vCHWs beitragen, und ihren Beitrag zur Gesundheit der Gemeinschaft anzuerkennen.
A propos de l'auteur
Habtamu Abdissa Jigssa est titulaire d'une maîtrise en démographie / études démographiques et d'une licence en statistiques de l'université d'Addis-Abeba, en Éthiopie. Habtamu a travaillé avec diverses organisations gouvernementales et non gouvernementales en tant que chercheur et spécialiste du suivi et de l'évaluation.
