Die Wirklichkeit der Teleheimarbeit - Eine arbeitssoziologische Untersuchung

Der vorliegende Band ist seit der Corona-Pandemie aktueller denn je. Es handelt sich um die zweite Auflage des Bandes von 2005, der das Arbeiten im Home Office untersucht:Zu Hause am Computer arbeiten, via Internet verbunden mit der Zentrale, flexibel zwischen Beruf und Privatem wechseln: Teleheimarbeit dient in öffentlichen Diskursen als positives Sinnbild für den Wandel der Arbeit auf dem Weg in die Informationsgesellschaft. Kleemanns empirische Untersuchung nimmt das Phänomen differenziert unter die Lupe. Der Autor untersucht darüber hinaus, welche Auswirkungen räumlich distanziertes Arbeiten allgemein auf die Arbeits- und Alltagspraxis der Beschäftigten und den betrieblichen Sozialzusammenhang hat.

Résumé

Der vorliegende Band ist seit der Corona-Pandemie aktueller denn je. Es handelt sich um die zweite Auflage des Bandes von 2005, der das Arbeiten im Home Office untersucht:
Zu Hause am Computer arbeiten, via Internet verbunden mit der Zentrale, flexibel zwischen Beruf und Privatem wechseln: Teleheimarbeit dient in öffentlichen Diskursen als positives Sinnbild für den Wandel der Arbeit auf dem Weg in die Informationsgesellschaft. Kleemanns empirische Untersuchung nimmt das Phänomen differenziert unter die Lupe. Der Autor untersucht darüber hinaus, welche Auswirkungen räumlich distanziertes Arbeiten allgemein auf die Arbeits- und Alltagspraxis der Beschäftigten und den betrieblichen Sozialzusammenhang hat.

Détails du produit

• Auteurs: Frank Kleemann
• Edition: Nomos
• Langues: Allemand
• Format d'édition: Livre de poche
• Sortie: 01.11.2022
• EAN: 9783756004195
• ISBN: 978-3-7560-0419-5
• Pages: 450
• Dimensions: 156 mm x 24 mm x 229 mm
• Poids: 680 g
• Catégories: Sciences sociales, droit, économie > Sociologie > Sociologie du travail, de l'économie et de l'industrie; Soziologie, Sozialwissenschaft, Arbeitssoziologie, Informationsgesellschaft, Heimarbeit, digital, Flexibilisierung, Mitarbeiter, New Work, Wirtschaftssoziologie, Homeoffice, NG-Rabatt, Erwerbstätigkeit, Teleheimarbeit, telearbeit, Remote, Informations- und Kommunikationstechnologie, Arbeitszeitflexibilisierung, Beschäftigungsbedingungen