Führung - Leadership

Führung ist immer herausgefordert und die aktuellen Herausforderungen sind immer die anspruchsvollsten. Das Lehrbuch für Studierende und Praktiker:innen in Organisationen der Sozialwirtschaft benennt die Anforderungen und führt in die aktuellen Ansätze und Konzepte des Leadership ein. Besondere Aspekte des Führens wie z.B. die Unterstützung von Teamarbeit, der Umgang mit Interkulturalität und mit neuen Medien werden vertieft. Zudem werden die besonderen Anforderungen an Führungskräfte eingehend behandelt. Der Band liefert fundierte theoretische Grundlagen, gibt aber auch wertvolle Hinweise für die Praxis.Mit Beiträgen vonArmin Wöhrle | Maik Arnold | Paul Brandl | Yvonne Knospe | Frank Unger | Brigitta Zierer

Résumé

Führung ist immer herausgefordert und die aktuellen Herausforderungen sind immer die anspruchsvollsten. Das Lehrbuch für Studierende und Praktiker:innen in Organisationen der Sozialwirtschaft benennt die Anforderungen und führt in die aktuellen Ansätze und Konzepte des Leadership ein. Besondere Aspekte des Führens wie z.B. die Unterstützung von Teamarbeit, der Umgang mit Interkulturalität und mit neuen Medien werden vertieft. Zudem werden die besonderen Anforderungen an Führungskräfte eingehend behandelt. Der Band liefert fundierte theoretische Grundlagen, gibt aber auch wertvolle Hinweise für die Praxis.

Mit Beiträgen von
Armin Wöhrle | Maik Arnold | Paul Brandl | Yvonne Knospe | Frank Unger | Brigitta Zierer

Détails du produit

• Auteurs: Maik Arnold, Paul Brandl, Paul u a Brandl, Yvonne Knospe, Frank Unger, Armin Wöhrle, Brigitta Zierer
• Edition: Nomos
• Langues: Allemand
• Format d'édition: Livre de poche
• Sortie: 01.07.2022
• EAN: 9783848785117
• ISBN: 978-3-8487-8511-7
• Pages: 295
• Dimensions: 153 mm x 17 mm x 228 mm
• Poids: 427 g
• Thèmes: Studienkurs Management in der Sozialwirtschaft; Studienkurs Sozialwirtschaft
• Catégories: Sciences sociales, droit, économie > Economie > Economie publique; Führung, Personalführung, Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräfte, Interkulturalität, Personalmanagement, Zusammenarbeit, Führungskultur, Leadership, NG-Rabatt, digital leadership, Führungsaufgaben, Teamwork, Beziehungsgestaltung, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Führungsforschung, Führungskonzepte, Anforderungen an Führungskräfte, Ansätze und Konzepte