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Forse avete sentito il vecchio detto che - se avete "troppi capi", la vostra iniziativa fallirà. È interessante. Mi chiedo: "Perché non possiamo essere tutti un capo? In effetti, abbiamo bisogno di essere un capo? Immaginate di aver lavorato a lungo in un'azienda, di ricevere uno stipendio. Ma non puoi avviare una tua attività. Oppure non potete essere un manager nell'azienda dove state lavorando. E un giorno costruirai la tua azienda. Ecco due problemi principali che si presentano davanti a voi: - Come faccio a gestire i dipendenti dell'azienda? - Come faccio a trasformarmi in un'azienda di alto livello? Questa è una domanda che si incontra per tutti. Dalla storia ad oggi, molte aziende sono in rapido sviluppo o altrimenti in declino. Per esempio, Alibaba, l'azienda online più conosciuta al mondo fondata da Jack Ma ha implementato e migliorato il suo sistema di gestione in molti stili diversi per adattarsi alle diverse aziende del mondo. Nel concetto di Jack Ma, la gestione autocratica è applicata per rendere i dipendenti più reattivi a causa della natura dei lavori nelle industrie. Tuttavia, limiterà le libertà dei dipendenti quando si tratta di dare idee o prendere decisioni. Inoltre, Jack Ma ha cambiato il suo stile i
A propos de l'auteur
Je m'appelle Aliyev Murodjon Tursun ugli et je suis né en Ouzbékistan. Mon travail consiste à lire des livres scientifiques, à écrire des documents analytiques, à acquérir de nouvelles connaissances. Ce livre traite des méthodes de gestion, de leurs types, et de leur rôle dans la vie sociale. Je suis reconnaissant à mes chers parents, professeurs et amis proches.
