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The Future of Recruitment

Anglais · Livre de poche

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The Future of Recruitment explores how to use technology ethically to tackle past issues and future developments in recruitment, helping define new directions and values for a future of recruitment that serves society, employers, and job seekers alike.

A propos de l'auteur










Franziska Leutner is a Lecturer in Occupational Psychology at Goldsmiths College, University of London. She is an organizational psychologist and data scientist and publishes scientific articles on computational psychometrics, game-based assessments, personality, and entrepreneurship.
Reece Akhtar is a co-founder and CEO of Deeper Signals. He is an organizational psychologist and data scientist specializing in applied personality assessment and computational psychometrics.
Tomas Chamorro-Premuzic is an international authority in psychological profiling, talent management, leadership development, and people analytics. He is currently the Chief Talent Scientist at ManpowerGroup and and Professor of Business Psychology at University College London and Columbia University.


Résumé

The Future of Recruitment explores how to use technology ethically to tackle past issues and future developments in recruitment, helping define new directions and values for a future of recruitment that serves society, employers, and job seekers alike.

Détails du produit

Auteurs Reece Akhtar, Reece (Deeper Signals Akhtar, Tomas Chamorro-Premuzic, Tomas (University College London Chamorro-Premuzic, Franziska Leutner, Franziska (University College London Leutner
Edition Emerald Publishing Limited
 
Langues Anglais
Format d'édition Livre de poche
Sortie 31.03.2022
 
EAN 9781838675622
ISBN 978-1-83867-562-2
Pages 224
Dimensions 129 mm x 198 mm x 13 mm
Poids 244 g
Thème Future of Work
Catégories Livres de conseils > Psychologie, quotidien > Développement personnel
Sciences sociales, droit, économie > Economie > Autres

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