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Vor mehr als zwanzig Jahren erfand ein Tennislehrer das Lernen neu.
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W. Timothy Gallwey fiel auf, dass sich seine Schüler stark verbesserten, wenn er sie dazu aufforderte, ihre Konzentration nach innen zu lenken, die quälende kritische Stimme in ihrem Kopf nicht zu beachten und ihrer Intuition zu folgen. Darüber schrieb er ein Buch. "The Inner Game of Tennis" wurde ein Bestseller - nicht nur bei den Fans des weißen Sports. Was für den Erfolg auf dem Sandplatz gilt, gilt ebenso für den Erfolg am Arbeitsplatz. Gallweys bahnbrechendes Coaching-Konzept stellt die inneren Vorgänge beim Arbeiten in den Mittelpunkt: Wie kann ich Freude an meiner Arbeit empfinden; wie kann ich Störfaktoren reduzieren, die verhindern, dass ich mein Potenzial ausschöpfe; wie zähme ich die kritische Stimme im Kopf; wie gelingt es mir, meiner Intuition zu vertrauen? Gallwey empfiehlt ungewöhnliche Methoden und ruft dazu auf, selbst Veranstwortung zu übernehmen. Immer steht der Mensch und sein Wunsch nach befriedigender Arbeit und beruflicher Weiterentwicklung im Mittelpunkt. Und das Beste dabei: Um diese Methode zu erlernen, müssen Sie sich keinen teueren Coach ins Haus holen. W. Timothy Gallwey zeigt Ihnen, wie Sie Ihr eigener Trainer werden können!
A propos de l'auteur
W. T. Gallwey, geb. San Francisco, studierte an der Harvard University. Zahlreiche internationale Bestseller, in denen er die Prinzipien und Methoden für ein Lernen und Coaching mit Inner Game darlegt, hat er geschrieben. In den letzten zwanzig Jahren hat Gallwey seine Zeit vor allem der Beratung und dem Coaching in Wirtschaftsunternehmen und für gemeinnützige Organisationen gewidmet. Er ist der Begründer der internationalen Inner Game Corporation.
