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Quelles réalités recouvre l'image, souvent uniformisante, des transformations récentes des conditions de vie des retraités ? Certes, la pauvreté a reculé chez les personnes âgées, leur état de santé s'est amélioré et la retraite ne rime plus avec exclusion sociale. Pourtant, dans les coulisses des tendances générales, d'anciennes vulnérabilités persistent et de nouvelles inégalités émergent. Mêlant contributions théoriques et empiriques, cet ouvrage porte sur un aspect largement occulté en sociologie de la vieillesse, celui des inégalités sociales dans la dernière étape du parcours de vie. Il interroge notamment les nouveaux modèles du " bien vieillir " et du " vieillissement actif " en portant l'attention sur les conditions de réalisation socialement situées de ces modèles. Il propose également un regard réflexif sur les travaux sociologiques dans le domaine du vieillissement en questionnant, du point de vue historique, leur rôle dans le processus d'invisibilisation des effets de classe dans ce champ d'étude et en montrant comment les perspectives issues des études de genre ouvrent la voie à un renouveau des analyses en terme de classes dans le cadre des approches intersectionnelles.
Table des matières
Nathalie Burnay/Cornelia Hummel : Introduction - Isabelle Mallon : Les classes sociales dans les analyses sociologiques du vieillissement - Alexandre Pillonel : Au croisement des classes - Ingrid Volery : Le " bien vieillir " à l'épreuve des rapports sociaux de classe, d'âge et de génération - Stéphane Alvarez : La politique de prévention en vue de " bien vieillir " - Virginie Vinel : Générations, genre et classe sociale - Marie Baeriswyl : Participations sociales au temps de la retraite - Jean-Paul Sanderson : Mobilité résidentielle au moment de la retraite - Valérie Hugentobler/Corinne Dallera : Tous égaux face à la relation d'aide et de soins à domicile ? - Annick Anchisi/Laurent Amiotte-Suchet/Claudia von Ballmoos : Dépendance et visibilité
A propos de l'auteur
Nathalie Burnay est docteure en sociologie, professeure à l¿Université de Namur et à l¿Université catholique de Louvain (B). Ses travaux portent sur l¿analyse des fins de carrière et du vieillissement au travail à partir d¿une analyse des politiques sociales, de l¿évolution des conditions de travail et des transformations normatives du monde contemporain.
Cornelia Hummel est docteure en sociologie, maître d¿enseignement et de recherche au Département de sociologie ainsi qüà l¿Institut de recherches sociologiques de l¿Université de Genève (CH). Ses travaux portent sur l¿évolution des paradigmes dans la recherche sur le vieillissement ainsi que sur le vieillissement dans des contextes sociaux spécifiques.
