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Zum WerkCompliance beschreibt als Begriff die Einhaltung der Pflichten zur ordnungsgem en Unternehmensf hrung.Mit dem Praxisleitfaden widmet sich ein Autorenteam aus hochrangigen Unternehmensjuristen mit langj hriger Erfahrung im Compliance Bereich erstmals umfassend allen wichtigen rechtlichen, organisatorischen und technischen Aspekten, die bei der systematischen Durchf hrung interner Ermittlungen eine Rolle spielen.Checklisten und Fallbeispiele runden das Werk ab. Die Autoren gehen dabei auch auf f r den Mittelstand relevante Fallkonstellationen ausdr cklich ein.Inhalt- Pflicht der Unternehmensleitung zur Durchf hrung interner Ermittlungen- Verh ltnis zu Ermittlungen staatlicher Beh rden- Aspekte des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts; Amnestie und Sanktion- Datenschutzrechtliche Rahmenbedingungen- Schutz von Gesch ftsgeheimnissen- Interne Ermittlungen im Konzern- Einrichtung einer internen Ermittlungsabteilung- Technische Aspekte der Ermittlungsarbeit- Stellung von Syndikusanw lten- Einschaltung externer Dienstleister bei Ermittlungen und forensischer- Datenauswertung- Der Compliance-Monitor als Folge interner UntersuchungenVorteile auf einen Blick- erste umfassende Darstellung dieses aktuellen Themas- Darstellung spezifischer L sungsvorschl ge mit Checklisten- von erfahrenen Praktikern, die in einem b rsennotierten internationalen Unternehmen tagt glich mit allen Aspekten interner Untersuchungen befasst sindZur NeuauflageInterne Untersuchungen sind wichtiger Bestandteil eines jeden Compliance Systems. Sie stellen den damit befassten Praktiker aber vor zahlreiche schwierige Fragen aus unterschiedlichen Rechtsgebieten, die - je nach Sachlage - auch ausl ndische Rechtsordnungen ber hren k nnen. In den letzten Jahren haben die Gerichte zum einen zwar eine Verpflichtung der Unternehmensleitung zur Durchf hrung interner Untersuchungen festgestellt, zum anderen aber zu wesentlichen Streitfragen unterschiedliche Auffassungen vertreten, etwa zur Reichweite des anwaltlichen Durchsuchungs- und Beschlagnahmeprivilegs. Der nunmehr in der 2. Auflage vorgelegte Praxisleitfaden, dessen Autoren s mtlich ber langj hrige Erfahrung bei internen Untersuchungen verf gen, stellt sich dieser Herausforderung und behandelt alle wesentlichen Stadien einer internen Untersuchung bis hin zur arbeitsrechtlichen Ahndung unter Beachtung der aktuellen Rechtslage und gibt zahlreiche relevante Praxistipps.ZielgruppeF r Vorst nde, Gesch ftsf hrer, Syndikusanw lte und Rechtsanw lte, die sich mit Compliance befassen.
Résumé
Zum WerkCompliance beschreibt als Begriff die Einhaltung der Pflichten zur ordnungsgem�en Unternehmensf�hrung.Mit dem Praxisleitfaden widmet sich ein Autorenteam aus hochrangigen Unternehmensjuristen mit langj�hriger Erfahrung im Compliance Bereich erstmals umfassend allen wichtigen rechtlichen, organisatorischen und technischen Aspekten, die bei der systematischen Durchf�hrung interner Ermittlungen eine Rolle spielen.Checklisten und Fallbeispiele runden das Werk ab. Die Autoren gehen dabei auch auf f�r den Mittelstand relevante Fallkonstellationen ausdr�cklich ein.Inhalt- Pflicht der Unternehmensleitung zur Durchf�hrung interner Ermittlungen- Verh�ltnis zu Ermittlungen staatlicher Beh�rden- Aspekte des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts; Amnestie und Sanktion- Datenschutzrechtliche Rahmenbedingungen- Schutz von Gesch�ftsgeheimnissen- Interne Ermittlungen im Konzern- Einrichtung einer internen Ermittlungsabteilung- Technische Aspekte der Ermittlungsarbeit- Stellung von Syndikusanw�lten- Einschaltung externer Dienstleister bei Ermittlungen und forensischer- Datenauswertung- Der Compliance-Monitor als Folge interner UntersuchungenVorteile auf einen Blick- erste umfassende Darstellung dieses aktuellen Themas- Darstellung spezifischer L�sungsvorschl�ge mit Checklisten- von erfahrenen Praktikern, die in einem b�rsennotierten internationalen Unternehmen tagt�glich mit allen Aspekten interner Untersuchungen befasst sindZur NeuauflageInterne Untersuchungen sind wichtiger Bestandteil eines jeden Compliance Systems. Sie stellen den damit befassten Praktiker aber vor zahlreiche schwierige Fragen aus unterschiedlichen Rechtsgebieten, die - je nach Sachlage - auch ausl�ndische Rechtsordnungen ber�hren k�nnen. In den letzten Jahren haben die Gerichte zum einen zwar eine Verpflichtung der Unternehmensleitung zur Durchf�hrung interner Untersuchungen festgestellt, zum anderen aber zu wesentlichen Streitfragen unterschiedliche Auffassungen vertreten, etwa zur Reichweite des anwaltlichen Durchsuchungs- und Beschlagnahmeprivilegs. Der nunmehr in der 2. Auflage vorgelegte Praxisleitfaden, dessen Autoren s�mtlich �ber langj�hrige Erfahrung bei internen Untersuchungen verf�gen, stellt sich dieser Herausforderung und behandelt alle wesentlichen Stadien einer internen Untersuchung bis hin zur arbeitsrechtlichen Ahndung unter Beachtung der aktuellen Rechtslage und gibt zahlreiche relevante Praxistipps.ZielgruppeF�r Vorst�nde, Gesch�ftsf�hrer, Syndikusanw�lte und Rechtsanw�lte, die sich mit Compliance befassen.
