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Zum Werk
Das internationale Arbeitsrecht stellt vor dem Hintergrund zunehmender Fälle mit Auslandsberührungen immer höhere Anforderungen an die juristische Beratung: Welches Recht ist anwendbar, was ist überhaupt gesetzlich geregelt, was davon wie europäisch vereinheitlicht?
Das Handbuch "International Labour Law under the Rome Conventions" bietet eine umfassende wissenschaftliche Erörterung sämtlicher kollisionsrechtlicher Fragen des Arbeitsrechts, soweit sie europäisch vereinheitlicht sind (Rom I und beim Arbeitskampf Rom II). Auch die nicht oder nur partiell geregelten Gebiete des Arbeitsverweisungsrechts werden verständlich dargestellt, sämtliche kollisionsrechtlichen Einzelfragen des internationalen Arbeitsrechts lösungsorientiert behandelt, insbesondere:
- Qualifikation
- Formstatut
- Anknüpfung von Rechts- und Geschäftsfähigkeit
- Anknüpfung des Arbeitsvertrages
- Sonderanknüpfung von Eingriffsnormen
- Vertragsschluss
- Vertragsinhalt
- Vertragsbeendigung
- Nachwirkungen des Arbeitsvertrages
- Arbeitskampf
Besonders praxisnah sind die zahlreichen rechtsvergleichenden Hinweise, die eine kollisionsrechtliche Einordnung der verschiedenen Institute der unterschiedlichen Rechtsordnungen ermöglicht. Da Fälle mit Auslandsberührung in der Regel in ein englisch-sprachiges Beratungsumfeld führen, unterstützt die Darstellung in englischer Sprache den Erwerb des vorausgesetzten Fachvokabulars.
Vorteile auf einen Blick
- Praxisnähe
- Lösungsorientierung
- grenzüberschreitend
Zielgruppe
Für Arbeitsrechtler in der Praxis und Wissenschaft
Résumé
Zum WerkDas internationale Arbeitsrecht stellt vor dem Hintergrund zunehmender Flle mit Auslandsber�hrungen immer h�here Anforderungen an die juristische Beratung: Welches Recht ist anwendbar, was ist �berhaupt gesetzlich geregelt, was davon wie europ�isch vereinheitlicht?Das Handbuch "International Labour Law under the Rome Conventions" bietet eine umfassende wissenschaftliche Er�rterung s�mtlicher kollisionsrechtlicher Fragen des Arbeitsrechts, soweit sie europ�isch vereinheitlicht sind (Rom I und beim Arbeitskampf Rom II). Auch die nicht oder nur partiell geregelten Gebiete des Arbeitsverweisungsrechts werden verst�ndlich dargestellt, s�mtliche kollisionsrechtlichen Einzelfragen des internationalen Arbeitsrechts l�sungsorientiert behandelt, insbesondere:- Qualifikation- Formstatut- Ankn�pfung von Rechts- und Gesch�ftsf�higkeit- Ankn�pfung des Arbeitsvertrages- Sonderankn�pfung von Eingriffsnormen- Vertragsschluss- Vertragsinhalt- Vertragsbeendigung- Nachwirkungen des Arbeitsvertrages- ArbeitskampfBesonders praxisnah sind die zahlreichen rechtsvergleichenden Hinweise, die eine kollisionsrechtliche Einordnung der verschiedenen Institute der unterschiedlichen Rechtsordnungen erm�glicht. Da F�lle mit Auslandsber�hrung in der Regel in ein englisch-sprachiges Beratungsumfeld f�hren, unterst�tzt die Darstellung in englischer Sprache den Erwerb des vorausgesetzten Fachvokabulars. Vorteile auf einen Blick- Praxisn�he- L�sungsorientierung- grenz�berschreitendZielgruppeF�r Arbeitsrechtler in der Praxis und Wissenschaft
