(Re)donner du sens à son management : créer l'adhésion et convaincre : le potentiel des non-dits

Comment mener rapidement un projet à son terme, obtenir une pleine
adhésion, débloquer une situation complexe ?
Pour orienter les énergies dans un même sens et nourrir le consensus tout
en respectant les sensibilités de chacun, le manager doit être capable de
délivrer un message authentique et plein de sens. Mais l'accumulation
des «non-dits» est souvent un frein au développement des organisations.
Pourtant, une nouvelle voie existe entre les méthodes de management
classiques et les approches psychologiques.
À l'appui de nombreuses expériences en entreprise, l'auteur démontre
que la révélation et l'utilisation subtile de ces «non-dits», notamment entre
collaborateurs et managers, constituent les clés de la réussite.
Avec une volonté pédagogique constante, l'auteur propose une méthode
simple et pragmatique, qui permettra à tout manager de renforcer ses
capacités à décider, faire et convaincre.

Détails du produit

• Auteurs: Sandrine Zerbib, Sandrine Zerbib, ZERBIB LUCAS 2ED2015, Zerbib-Lucas sa
• Edition: Gereso
• Langues: Français
• Format d'édition: Livre Broché
• Sortie: 28.10.2015
• EAN: 9782359533323
• ISBN: 978-2-35953-332-3
• Pages: 147
• Poids: 216 g
• Thèmes: Développement personnel & professionnel; Développement personnel & professionnel; Développement personnel & professionnel
• Catégorie: Sciences sociales, droit, économie > Economie > Economie privée