Die Mitarbeiterbefragung - Wie Sie das Feedback Ihrer Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg nutzen

Das Buch stellt den kompletten Prozess einer Mitarbeiterbefragung vor: von der Zielsetzung und strategischen Bedeutung, über die Konzeption, der ausführlichen Beschreibung aller Phasen und Arbeitsschritte bis zur Darstellung praktikabler Vorgehensweisen, die sich in der Beratungspraxis bewährt haben.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Planung und Umsetzung des Folgeprozesses, der letztlich den Erfolg einer Befragung erst sichert. Eine durchgängige Fallstudie veranschaulicht alle Projektschritte. Anregungen und Entscheidungshilfen erleichtern dabei die Umsetzung in der Praxis.

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A propos de l'auteur

Die Herausgeber und Autoren verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Planung und Umsetzung komplexer Feedback-Prozesse in Unternehmen. Er berät mittelständische Unternehmen und multinationale Konzerne bei der Durchführung und Umsetzung von Mitarbeiterbefragungen, Führungskräfte-Feedbacks und Kundenbefragungen.

Résumé

Das Buch stellt den
kompletten Prozess einer Mitarbeiterbefragung
vor: von der Zielsetzung und strategischen Bedeutung, über die Konzeption, der ausführlichen Beschreibung aller Phasen und Arbeitsschritte bis zur Darstellung praktikabler Vorgehensweisen, die sich in der Beratungspraxis bewährt haben.


Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Planung und Umsetzung des Folgeprozesses, der letztlich den Erfolg einer Befragung erst sichert. Eine
durchgängige Fallstudie
veranschaulicht alle Projektschritte. Anregungen und Entscheidungshilfen erleichtern dabei die Umsetzung in der Praxis.

Détails du produit

• Collaboration: André Bischof (Editeur), Frank Gehring (Editeur), Hannah Rexroth (Editeur), Hannah Rexroth u a (Editeur), Joachi Schroer (Editeur), Joachim Schroer (Editeur), Joachi Schroer (Dr.) (Editeur), Joachim Schroer (Dr.) (Editeur)
• Edition: Schäffer-Poeschel
• Langues: Allemand
• Format d'édition: Livre Relié
• Sortie: 01.06.2015
• EAN: 9783791033853
• ISBN: 978-3-7910-3385-3
• Pages: 216
• Dimensions: 170 mm x 243 mm x 17 mm
• Poids: 530 g
• Catégories: Sciences sociales, droit, économie > Economie > Gestion; Management, Karriere, Führung, Unternehmensführung, Unternehmenserfolg, Bischof, Feedback, Personal, Mitarbeiter, optimieren, Personalentwicklung, Personalwesen, Frank, hannah, Joachim, SchäfferPoeschel, Mitarbeiterbefragung, Gehring, Rexroth, André, Schroer