Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze 2015/II - Mitarbeiterrechte - Mitarbeiteransprüche; Die wichtigsten Vorschriften im Überblick. Informationspflicht erfüllen, Bußgelder vermeiden

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Das Gesetz schreibt vor: In Deutschland muss jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können.

Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Arbeitsschutzgesetze an geeigneter Stelle, zum Beispiel am "schwarzen Brett" oder beim Personalbüro, zugänglich machen, erfüllen nicht nur die vom Gesetzgeber vorgegebene Fürsorgepflicht; sie vermeiden auch Geldbußen und etwaige Schadensersatzansprüche des Arbeitnehmers.

Alle wichtigen Vorschriften im Überblick

ArbeitssicherheitArbeitsschutz, Jugendarbeitsschutz
Arbeitszeit, Teilzeit, Befristung
Elternzeit, Elterngeld, Betreuungsgeld
Entgeltfortzahlung
Gleichbehandlung
Kündigungsschutz
Mutterschutz
Urlaub

Neu in dieser Ausgabe
Mindestlohngesetz
Unfallverhütungsvorschrift - Grundsätze der Prävention (DGUV Vorschrift 1)
Elterngeld Plus, Basiselterngeld, Partnerschaftsbonus

Détails du produit

• Auteurs: Walhalla Fachredaktion
• Collaboration: Walhalla Fachredaktion (Editeur)
• Edition: Walhalla Fachverlag
• Langues: Allemand
• Format d'édition: Livre de poche
• Sortie: 01.11.2014
• EAN: 9783802913891
• ISBN: 978-3-8029-1389-1
• Pages: 208
• Dimensions: 127 mm x 187 mm x 11 mm
• Poids: 200 g
• Thèmes: Wissen für die Praxis; Wissen für die Praxis
• Catégorie: Sciences sociales, droit, économie > Droit > Droit commercial