Organisatorischer Wandel und Transformation

Managementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion.
Band 10 (2000) enthält Beiträge zu folgenden Themen:
- Widersprüchlichkeiten als Motor inkrementalen und tranformationalen Wandels
- Wege jenseits der Gleichgewichtslogik
- Organisationales Lernen
- Postmoderne Theorie des organisatorischen Wandels
- Organisationaler Wandel als konstruktive Destruktion
- Jenseits der Machbarkeit
- Evaluation in Veränderungsprozessen
- Barrieren organisationalen Wandels

Table des matières

Zwischen Freiheit und Reglementierung - Widersprüchlichkeiten als Motor inkrementalen und transformationalen Wandels in Organisationen - eine Kritik des punctuated equilibrium-Modells.- Von der Episode zum fortwährenden Prozeß - Wege jenseits der Gleichgewichtslogik im Organisatorischen Wandel.- Organisationales Lernen Zur Integration von Theorie, Empirie und Gestaltung.- Entwicklung, Evolution oder Archäologie? - Ansätze zu einer postmodernen Theorie des organisatorischen Wandels.- Organisationaler Wandel als konstruktive Destruktion.- Jenseits der Machbarkeit - Idealtypische Herausforderungen tiefgreifender unternehmerischer Wandelprozesse aus einer systemisch-relational-konstruktivistischen Perspektive.- Evaluation in Veränderungsprozessen.- Strategie, Management und hierarchische Organisation Barrieren organisationalen Wandels am Beispiel der Wirtschaftskrise in Südkorea.

A propos de l'auteur

Prof. Dr. Georg Schreyögg lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Führung, an der Freien Universität Berlin.

Univ.-Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmanagement am Fachbereich Wirtschafts- und Organisationswissenschaft an der Universität der Bundeswehr Hamburg.

Détails du produit

• Auteurs: Georg Schreyögg
• Collaboration: CONRAD (Editeur), Conrad (Editeur), Peter Conrad (Editeur), Geor Schreyögg (Editeur), Georg Schreyögg (Editeur)
• Edition: Gabler
• Langues: Allemand
• Format d'édition: Livre de poche
• Sortie: 01.01.2000
• EAN: 9783409115360
• ISBN: 978-3-409-11536-0
• Pages: 314
• Poids: 572 g
• Illustrations: XII, 314 S.
• Thèmes: Managementforschung; Managementforschung
• Catégories: Sciences sociales, droit, économie > Economie > Gestion; Management, Organisationstheorie, Shakespeare, Strategisches Management, Organisationstheorie und -verhalten, Drama, Theaterstücke, Drehbücher, Unternehmensstrategie / Strategisches Management, Management / Strategisches Management, Business / Management, Betrieb / Betriebsorganisation, Betriebswirt, Organisation / Betriebsorganisation, Betriebsorganisation