Pour l'emploi des séniors : assurance chômage et licenciements

Concernant les seniors, le système français continue d'entretenir l'inactivité
plutôt que l'emploi. Si les préretraites publiques ont peu à peu disparu
depuis dix ans, la majorité des entreprises choisissent aujourd'hui encore
d'ajuster leurs effectifs à la baisse par le départ des seniors. Et cette volonté
ne rencontre guère de résistance chez les intéressés, dans la mesure où un
système d'assurance chômage spécifique leur permet d'attendre la retraite
dans des conditions acceptables.
Nous proposons une réforme qui, en rendant plus difficile l'accès à la retraite
via le chômage indemnisé, permettrait de limiter les sorties consensuelles
de l'emploi par une combinaison optimale entre assurance et incitations en
fin de carrière. Il faudrait compléter ce dispositif par une taxe spécifique
pénalisant les entreprises qui continueront de licencier des seniors.

Détails du produit

• Auteurs: Daniel Cohen, Jean-olivier Hairault, HAIRAULT JEAN OLIVIE, Hairault Jean-Olivie, Jean-Olivier Hairault
• Edition: Rue d'Ulm
• Langues: Français
• Format d'édition: Livre Broché
• Sortie: 15.09.2012
• EAN: 9782728804801
• ISBN: 978-2-7288-0480-1
• Pages: 77
• Poids: 94 g
• Thèmes: CEPREMAP; Collection du Cepremap, n° 32; Collection du Cepremap, n° 46; Collection du Cepremap, n° 24; Collection du Cepremap, n° 25; Collection du Cepremap, n° 34; Collection du Cepremap, n° 28; Collection du Cepremap, n° 50; Collection du Cepremap, n° 42; Collection du Cepremap, n° 24; CEPREMAP; Collection du Cepremap, n° 20; Collection du Cepremap, n° 19; Collection du Cepremap
• Catégorie: Sciences sociales, droit, économie > Economie