Coaching als Integrationsinstrument bei Mergers and Acquisitions - Diss. Mit Geleitw. v. Jean-Paul Thommen

Matthias Fuchs stellt, entsprechend den spezifischen Befindlichkeiten von Führungskräften und Mitarbeitern, unterschiedliche Formen des Coachings vor, und erweist Coaching als ein innovatives Konzept zur erfolgreichen Personal-Integration bei Mergers and Acquisitions.

Table des matières

Die Bedeutung der Integration von Human Resources bei M&A-Transaktionen - Coaching als erfolgswirksamer Integrationsansatz bei M&A - Voraussetzungen für die Implementierung von Coaching zur Bearbeitung Human Resources-spezifischer Auswirkungen bei M&A-Transaktionen - Fallstudie: DuPont Performance Coatings

A propos de l'auteur

Matthias Fuchs (1939-2002) stand als Sohn von Schauspielern bereits mit neun Jahren auf der Bühne. Bekannt wurde er in den 50er-Jahren als Ethelbert in der Serie "Immensee". Danach folgten verschiedene Rollen am Theater und in Film- und Fernsehproduktionen. Von 1996 bis 2001 wirkte er u.a. als Erzähler bei der Hörspielreihe "Die drei ???" mit.

Détails du produit

• Auteurs: Matthias Fuchs
• Edition: Deutscher Universitätsverlag
• Langues: Allemand
• Format d'édition: Livre de poche
• Sortie: 01.01.2001
• EAN: 9783824405909
• ISBN: 978-3-8244-0590-9
• Pages: 250
• Poids: 384 g
• Illustrations: 6 SW-Abb.,
• Thèmes: ebs Forschung, Schriftenreihe der European Business School Schloss Reichartshausen; DUV Wirtschaftswissenschaft; DUV Wirtschaftswissenschaft; ebs Forschung, Schriftenreihe der European Business School Schloss Reichartshausen; ebs-Forschung, Schriftenreihe der EUROPEAN BUSINESS SCHOOL Schloß Reichartshausen
• Catégorie: Sciences sociales, droit, économie > Economie > Gestion