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Mediation - der neue Weg im Arbeitsrecht. So wird´s gemacht.Das neue Mediationsgesetzstellt die Rechtsgrundlage für die gerichtliche und außergerichtliche Mediation dar. Für die Vertretung im Arbeitsrecht entsteht damit neben dem bekannten Güteverfahren ein neues Instrumentarium zur Regelung von Streitigkeiten.Die Neuerscheinungerläutert die Grundsätze des Mediationsverfahrens sowie die Rechte und Pflichten des Mediators. Eingehend behandelt sind die Besonderheiten eines Mediationsverfahrens in der Arbeitsgerichtsbarkeit sowie die neue Rolle des Anwalts im Mediationsverfahren. Ein exemplarisches Ablaufmodell einer Mediation und viele Muster erleichtern das Verständnis.Die AutorinRiArbG Anne Pilartz ist freie Mediatorin und zugleich ausgebildet als gerichtliche Mediatorin in einem Modellprojekt zur arbeitsgerichtlichen Mediation. Sie ist als Referentin zu diesem Thema vielfach hervorgetreten.Für alle Anwältedie als Mediatoren oder als Interessenvertreter Ihrer Mandanten an einer arbeitsgerichtlichen Mediation beteiligt sind, sowie für Arbeitsrichter und Verbandsvertreter.
Résumé
Mediation – der neue Weg im Arbeitsrecht. So wird´s gemacht.
Das neue Mediationsgesetz
stellt die Rechtsgrundlage für die gerichtliche und außergerichtliche Mediation dar. Für die Vertretung im Arbeitsrecht entsteht damit neben dem bekannten Güteverfahren ein neues Instrumentarium zur Regelung von Streitigkeiten.
Die Neuerscheinung
erläutert die Grundsätze des Mediationsverfahrens sowie die Rechte und Pflichten des Mediators. Eingehend behandelt sind die Besonderheiten eines Mediationsverfahrens in der Arbeitsgerichtsbarkeit sowie die neue Rolle des Anwalts im Mediationsverfahren. Ein exemplarisches Ablaufmodell einer Mediation und viele Muster erleichtern das Verständnis.
Die Autorin
RiArbG Anne Pilartz ist freie Mediatorin und zugleich ausgebildet als gerichtliche Mediatorin in einem Modellprojekt zur arbeitsgerichtlichen Mediation. Sie ist als Referentin zu diesem Thema vielfach hervorgetreten.
Für alle Anwälte
die als Mediatoren oder als Interessenvertreter Ihrer Mandanten an einer arbeitsgerichtlichen Mediation beteiligt sind, sowie für Arbeitsrichter und Verbandsvertreter.
Texte suppl.
Das neue Mediationsgesetz stellt die Rechtsgrundlage für die gerichtliche und außergerichtliche Mediation dar. Damit entsteht im Arbeitsrecht neben dem Güteverfahren ein neues Instrumentarium zur Regelung von Streitigkeiten. Die Neuerscheinung stellt, speziell auf das arbeitsrechtliche Mandat zugeschnitten, den Ablauf anschaulich und anhand vieler Muster dar.
