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Managing Without Leadership

Anglais · Livre Relié

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Argues that leadership as traditionally understood does not explain organizational functioning. Drawing on coherentist epistemology, connectionism, and the theory of self-organizing dynamic systems, a naturalistic account of organizational functioning is explored that includes leaders as non-privileged agents in the fabric of organizational life.

Résumé

Argues that leadership as traditionally understood does not explain organizational functioning. Drawing on coherentist epistemology, connectionism, and the theory of self-organizing dynamic systems, a naturalistic account of organizational functioning is explored that includes leaders as non-privileged agents in the fabric of organizational life.

Détails du produit

Auteurs Lakomski, Gabriele Lakomski
Edition Elsevier
 
Langues Anglais
Format d'édition Livre Relié
Sortie 15.12.2004
 
EAN 9780080433523
ISBN 978-0-08-043352-3
Pages 168
Dimensions 161 mm x 240 mm x 14 mm
Poids 425 g
Thème 0
Catégorie Sciences sociales, droit, économie > Economie > Autres

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