SAVOIR ETRE DANS L ENTREPRISE -LE-

Le savoir-être dans l'entreprise


Utilité en gestion des ressources humaines

Le savoir-être est une notion floue et hétérogène utilisée en gestion des ressources humaines. Souvent citée dans les modèles de gestion des compétences, rarement définie, la notion de savoir-être semble être le vecteur d'un type de comportement favorisant l'intégration de l'individu dans l'organisation.

Cet ouvrage permet de proposer une définition pluridimensionnelle du savoir-être, de mettre en scène les controverses que cette notion soulève et d'en montrer l'utilisation en terme de rationalisation des pratiques de
gestion des ressources humaines.

Démontrer et démonter les mécanismes qui rendent le savoir-être utile à l'organisation est l'ambition de l'auteur. En observant les pratiques de management, ce travail analyse la manière dont la gestion des ressources
humaines se saisit du savoir-être et le met en œuvre.

Détails du produit

• Auteurs: Sandra Bellier, BELLIER 2E ED 2004, Bellier Sandra, Sandra Enlart Bellier, Sandra Enlart Bellier
• Edition: VUIBERT EDITEUR
• Langues: Français
• Format d'édition: Livre Broché
• Sortie: 22.03.2004
• EAN: 9782711769711
• ISBN: 978-2-7117-6971-1
• Pages: 204
• Dimensions: 160 mm x 240 mm x 10 mm
• Poids: 347 g
• Thèmes: VITAL ROUX; Entreprendre. Vital Roux; Entreprendre; Entreprendre, Vital Roux
• Catégorie: Sciences sociales, droit, économie > Economie > Economie privée