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Le contenu du livre
Prenant en compte l'arrêté du 6 juin 2008 fixant la nature, la
durée et le programme des épreuves des concours d'entrée aux
instituts régionaux d'administration, cet ouvrage, préparé par une
équipe d'universitaires expérimentés dont certains ont déjà participé
à divers jurys de concours, se propose de donner, outre les
conseils méthodologiques attendus par chacun des candidats,
des exemples concrets, s'appuyant sur des sujets donnés aux
précédentes sessions des concours d'entrée aux IRA, mais également
en proposant des sujets susceptibles de «tomber» lors
des prochaines sessions en raison de leur actualité.
Il se révèlera être, pour le candidat aux concours, un précieux
outil d'accompagnement méthodologique, montrant toute la
démarche depuis le regroupement des connaissances sur le sujet,
du choix de la meilleure utilisation de celles-ci en passant par la
prise en compte de l'actualité... Mais il se révèlera aussi être un
outil de réflexion, proposant un élargissement du champs d'investigation,
donnant ainsi la possibilité de parfaire sa technique
de rédaction du QRC, notamment à partir des questions connexes
présentées.
Le sommaire
Droit public - Droit administratif : les
institutions administratives - la justice
administrative - le principe de légalité -
le service public - la fonction publique
Droit public - Droit constitutionnel : les
pouvoirs du président de la République - les
ordonnances - le Parlement et ses relations
avec le gouvernement
Questions européennes : les institutions - le
processus décisionnel - les recours
juridictionnels - les politiques
communautaires
Finances publiques : la LOLF et la
performance - les grands principes juridiques
- déficits et dettes publiques - les lois de
finances - les nouvelles modalités de gestion
- l'évaluation et le contrôle - les juridictions
financières
Économie : la croissance - la monnaie et les
marchés financiers - l'emploi et le marché du
travail - la mondialisation et
les échanges internationaux -
le développement - les politiques
économiques et l'intervention de l'État -
l'Europe économique
La gestion des ressources humaines : les
spécificités de la gestion de la ressource
humaine publique - la formation des agents
publics - la modulation du temps de travail
des agents publics - l'évaluation de la
performance du personnel administratif - les
acteurs de la GRH - LOLF et GRH
Questions sociales : la population et ses
évolutions - la protection sociale - les
politiques sociales - le marché du travail et
de l'emploi - le travail salarié
