Le salarié handicapé dans l'entreprise

La loi du 10 juillet 1987 a mis en place une obligation d'emploi des travailleurs handicapés et assimilés (population estimée à 840 000 personnes en France) pour tous les établissements de vingt salariés et plus, dans la proportion de 6 % de leur effectif total. Or, un quart de ces entreprises n'emploie encore aucun salarié handicapé, et un autre quart est en dessous du quota légal de 6 %. Ce guide a pour objectif de lever les barrières psychologiques des chefs d'entreprise face au handicap. Recrutement, reclassement, maintien dans l'emploi, aménagement du lieu de travail... toutes les conditions à une insertion réussie et à une collaboration fructueuse sont passées en revue, notamment à travers de nombreux témoignages.

Détails du produit

• Auteurs: Emmanuel (journaliste) Moreau, Lorraine Rossignol, Emmanuel Moreau, Lorraine Rossignol
• Edition: Jacob-Duvernet
• Langues: Français
• Format d'édition: Livre Broché
• Sortie: 29.10.2002
• EAN: 9782847240450
• ISBN: 978-2-84724-045-0
• Pages: 117
• Dimensions: 110 mm x 180 mm x 10 mm
• Poids: 116 g
• Thèmes: Guide France info; Guide France info, n° 68. Pratique
• Catégorie: Sciences sociales, droit, économie > Economie