Führungskräfte oder Führungsschwächen? - Was Vorgesetzte und Mitarbeiter im Führungsfeedback über Personalführung verraten

Das Thema Führungsstile steht im Zentrum dieser Studie aus dem Fachgebiet der psychologischen Führungsforschung. Das Forschungsteam analysierte Teilnehmer-Äußerungen, die aus Führungsfeedbacks bzw. 360°-Feedbacks stammen. Dabei verglichen die Forscher die Full Range of Leadership Theory der Führungspsychologie mit dem Konstrukt der subjektiven Führungstheorien. Eine kombinierte Herangehensweise aus qualitativen und quantitativen Analysemethoden ergab schließlich 17 Kategorien von Führungsverhaltensweise und -eigenschaften, deren Inhalte von der Full Range of Leadership Theory inhaltlich nicht abgedeckt werden. Diese neuen Kategorien weisen z. T. signifikante Zusammenhänge mit Führungserfolg auf und leisten einen eigenständigen Beitrag zur Varianzaufklärung.

Détails du produit

• Auteurs: Heiko Verlage
• Edition: AVM Akademische Verlagsgemeinschaft
• Langues: Allemand
• Format d'édition: Livre de poche
• Sortie: 01.01.2010
• EAN: 9783899754131
• ISBN: 978-3-89975-413-1
• Pages: 160
• Poids: 213 g
• Thèmes: Akademische Verlagsgemeinschaft München; Akademische Verlagsgemeinschaft München
• Catégorie: Sciences humaines, art, musique > Psychologie > Autres