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Die Rahmenbedingungen für wirtschaftliche Prozesse haben sich wesentlich gewandelt. Beispielhaft zu nennen sind die extrem schnelle Entwicklung der Kommunikationstechnologien, die erheblichen Konzentrationsprozesse oder das hybride Konsumentenverhalten. Daher sind - für alle Teilgebiete der Unternehmensführung - innovative Management-Ansätze erforderlich. Führende Fachvertreter aus Europa und den USA untersuchen in diesem Band, welche Ansätze für ein innovatives Management herangezogen werden können.
Table des matières
Erster Teil Innovationen an der Schwelle zum neuen Jahrtausend.- Innovation in a Comprehensive View.- Innovatives Unternehmertum - die richtigen Prioritäten setzen.- Preparing for 21st Century - Trends and Prognoses.- Konzentration der Kernkompetenzen durch modernes Wissensmanagement.- Learning Organizations and the Internet: Developing Strategics for Improving the Rate of Innovation.- Zweiter Teil Management Education.- Innovationsmanagement und die Business School 2000.- Innovative Approaches to Management Education: Making Change Work.- Dritter Teil Corporate Strategy.- Merger of Equals und Corporate Governance.- Internationales F&E-Management.- Die Weiterentwicklung der Marke VOLKSWAGEN PKW in Form selbstregelnder Organisationseinheiten.- Analyzing the Competitive Advantages and Disadvantages of China with the Tows Matrix - An Alternative to Porter's Model.- Guaxani: Tonic in the Buyer-Seller Relationship Quality and Customer Loyalty in China.- Vierter Teil Marketing Management.- Marketing-Innovation als Kern des Transformational-Marketing in der Zeit der Globalisierung.- Erfolgreiches Risk-Management von Produktinnovationen.- Produktinnovation in der Praxis: Entwickung der Creativ-Fotoalben-Serie "Artline".- Fünfter Teil Finance Management.- "Business-Angel-Venturing" - Risikokapitalbeschaffung junger und innovativer Untrnehmen über Business Angels.- Sechster Teil Management Information Systems.- EIS Design Issues: The Special Case of E-commerce.- Siebter Teil Human Resources Management.- Knowledge Management: Innovative Strategies for the Twenty-first Century.- Managing Human Resources for Innovation and Learning.
