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Die Regelung der Unternehmensnachfolge ist eine der wichtigsten Aufgaben für die langfristige Sicherung des Unternehmenserfolges. Dies betrifft sowohl den Unternehmer als auch den Nachfolger, unabhängig davon, ob es sich dabei um ein nachfolgendes Familienmitglied oder einen Existenzgründer handelt. Diese Entscheidung will rechtzeitig und sorgfältig vorbereitet sein, um Erhalt und Fortentwicklung der Firma zu sichern. Es gilt nicht nur den richtigen Nachfolger zu finden, es sind auch rechtliche und steuerliche sowie psychologische Aspekte für eine optimale Nachfolge zu beachten.
An besonderer Aktualität hat das Thema durch die Reform der Erbschaft- und Schenkungsteuer gewonnen, die wegen der verfassungswidrigen Bewertung von Betriebsvermögen und GmbH-Anteilen nötig wurde. Der Autor erläutert praxisgerecht die erb- und gesellschaftsrechtlichen Grundlagen sowie die steuerlichen Folgen, die bei einer Nachfolgevereinbarung von Bedeutung sind.
Der Ratgeber erweist sich damit als aktueller, wichtiger Begleiter bei allen Fragen rund um die Nachfolgeregelungen einer GmbH.
Inhaltsverzeichnis
Aus dem Inhalt: -Der Unternehmensnachfolger
- Vorweggenommene Erbfolge
- GmbH-Anteile im Erbgang
- Schenkung- und Erbschaftssteuer
- Ausblick auf die Erbrechtsreform
Über den Autor / die Autorin
Andreas Rohde: Ausbildung zum Informationstechnischen Assistent; 1995 - 2002 Leiter der Abteilung Software-Engineering bei Actebis/Peacock; Seit dem Jahr 2002 Software-Engineer bei MAXDATA
