Real Time Strategic Change - Schneller Wandel mit großen Gruppen

Real Time Strategic Change-Konferenzen sind ein faszinierendes Werkzeug, um in Unternehmen in kürzester Zeit Hunderte von Mitarbeitern für Veränderungen zu gewinnen. In zwei oder drei Tagen entstehen:

• Begeisterung
• Verantwortung für das Ganze
• Unternehmensweiter Teamgeist

Führungskräfte erleben staunend, wieviel Energie sich in ihrer Organisation mobilisieren läßt.

Inhaltsverzeichnis

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Über den Autor / die Autorin

Matthias zur Bonsen ist Gründer der Beratergruppe all-in-one zur Bonsen & Associates in Oberursel bei Frankfurt a.M., die auf die Begleitung großflächiger Veränderungsprozesse in Firmen und Organisationen sowie in Städten und Regionen spezialisiert ist. Im deutschen Sprachraum ist sie führend in Großgruppen-Interventionen: Zukunftskonferenz, Open Space, RTSC und Appreciative Inquiry.

Zusammenfassung

Real Time Strategic Change-Konferenzen sind ein faszinierendes Werkzeug, um in Unternehmen in kürzester Zeit Hunderte von Mitarbeitern für Veränderungen zu gewinnen. In zwei oder drei Tagen entstehen:

• Begeisterung
• Verantwortung für das Ganze
• Unternehmensweiter Teamgeist

Führungskräfte erleben staunend, wieviel Energie sich in ihrer Organisation mobilisieren läßt.

Produktdetails

• Autoren: Pete Bauer, Peter Bauer, Matthias zu Bonsen, Matthias zur Bonsen, Sabi Bredemeyer, Matthias zur Bonsen, Matthias ZurBonsen
• Verlag: Schäffer-Poeschel
• Sprache: Deutsch
• Produktform: Fester Einband
• Erschienen: 01.01.2008
• EAN: 9783791030036
• ISBN: 978-3-7910-3003-6
• Seiten: 317
• Gewicht: 616 g
• Mitarbeit: Peter Bauer, Sabine Bredemeyer, Jutta Isis Herzog
• Illustration: m. 8 Abb.
• Serien: Systemisches Management; Systemisches Management
• Themen: Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Wirtschaft > Management; Management, Führung, Wandel, Organisation, TIME, Strategisches Management, Gruppen, Veränderungsmanagement, Change Management, optimieren, Real, veränderungsprozess, Unternehmensstrategie / Strategisches Management, Management / Strategisches Management, Management / Change Management, Wandel (Management), SchäfferPoeschel, schneller, BWL/Management, ABWL, Strategic