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Gleichstellungsmaßnahmen werden seit über 20 Jahren in europäischen und außereuropäischen Hochschulen implementiert. In dem englischsprachigen Sammelband geht es um Hintergrundbedingungen von Gleichstellung im Wissenschaftssystem und um Voraussetzungen für eine erfolgreiche Implementation von Gleichstellungsprogrammen und Gender Mainstreaming an Hochschulen. Dabei ist erkennbar, dass unterschiedliche Länder/Institutionen verschiedene Strategien nutzen. Aufgrund dieser langjährigen Geschichte hat sich auch der wissenschaftliche Blick auf Gleichstellungspolitik und -maßnahmen geändert: Standen früher einzelne Fallstudien und die Präsentation von Programmen im Vordergrund, fragen wissenschaftliche Untersuchungen nun verstärkt aus komparativer Sicht nach den Implementierungsbedingungen.
Inhaltsverzeichnis
Gender Equality Programmes in Higher Education - Introduction.- Options of Knowledge - Opportunities in Science.- The Success of Female Scientists in the 21st Century.- Cooling Out? Gender and Research in Switzerland.- Evaluation of Gender Equality Policies.- Pathways to Success for Women Scientists in Higher Education in the US.- Gender Equality as Organizational Change Frames, Challenges, and Strategies in the European Union and the United States.- 'Keeping your Eye on the Prize': Gender Equality Programmes in Enterprise Universities.- Balancing and Optimising Gender Mainstreaming at German Universities.- Political Will is Not Enough Results from the Evaluation of a Pilot Scheme for Implementing Gender Mainstreaming.- Promoting Women Researchers through Mentoring Eument-Net as a Basis for a European Network of Mentoring Programmes for Women in Academia and Research.- Where is the Key to Success? A Comparative Evaluation of Mentoring Programmes for Outstanding Female Scientists in Natural Science, Engineering, Social Sciences and Medicine.- Leading Women: The Positive Impact of Women and Leadership Programs.- Balancing Career and Family in Higher Education - New Trends and Results.- Gender Equality Programmes: Recommendations of the 5th European Conference on Gender Equality in Higher Education 2007 at Humboldt-Univesität zu Berlin.
Über den Autor / die Autorin
Dr. Sabine Grenz ist am Zentrum für transdisziplinäre Geschlechterstudien (ZtG) der Humboldt-Universität zu Berlin tätig.
Dr. Beate Kortendiek ist tätig im Netzwerk Frauenforschung NRW der Universität Dortmund.
Vorwort
Gleichstellungspolitik in Wissenschaft und Hochschule
Bericht
"[...] die hier in sehr anschaulicher Form vorgestellten Studien und Programme [tragen] zu einem schrittweisen Bewusstseinswandel all derer bei, die über Qualität in Forschung und Lehre entscheiden. Überdies liefern die Autorinnen und Autoren weiteres wichtiges Material für eine produktive Auseinandersetzung auf dem Weg zur 'Excellence under conditions of fairness' [...]." www.zpol.de (Zeitschrift für Politikwissenschaft), 20.01.2009
