Coaching-Tools II. Bd.2 - Erfolgreiche Coaches präsentieren Interventionstechniken aus ihrer Coaching-Praxis

Zweiter Band der Coaching-Tools-Trilogie: Namhafte Coaches beschreiben 53 bevorzugte Interventionstechniken, die in dieser variantenreichen Sammlung zusammengestellt wurden. Nehmen Sie an einem sehr breiten Spektrum an Profiwissen teil: Die ausgewählten Tools stammen aus unterschiedlichen Denkschulen und vermitteln die große Vielfalt, die dieses spannende Thema bereithält. Ob Karriereberatung, Konflikt-Coaching oder Werteklärung - Sie haben schnellen Zugriff auf das passende Tool. ernen Sie von erfahrenen Experten der deutschsprachigen Coaching-Szene: Dr. Evelyn Albrecht, Dr. Thomas Bachmann, Dr. Christoph Barmeyer, Josef Beil, Dr. Annelen Collatz, Ulrich Dehner, Dr. Sabine Dembkowski, Thomas Dietz, Ingeborg Dietz, Klaus Egbert, Klaus Eidenschink, Dr. Claudia Eilles-Matthiessen, Felicitas Freiin von Elverfeldt, Michael Fromm, Ralf Gasche, Gabriele Gesche-Franzen, Klaus Häck, Martin Hagen, Tom Hansmann, Ulrike Haupt, Eberhard Hauser, Claus-Dieter Hildenbrand, Joachim Hipp, Karin Horn-Heine, Dr. Rüdiger Hossiep, Wolfram Jokisch, Dr. Andreas Kannicht, Willem Lammers, Norbert Landwehr, Angelika Leder, Dr. Friedrich Mautsch, Jörg Middendorf, Dr. Björn Migge, Gabriele Müller, Gerhard Neumann, Heidemarie Neumann-Wirsig, Andreas Patrzek, Dr. Christopher Rauen, Dr. Carsten Schäper, Anette Schirmer-Rusch, Christoph Schlachte, Dr. Bernd Schmid, Dr. Astrid Schreyögg, Alexandra Schwarz-Schilling, Dr. Walter Schwertl, Monika Sombetzki, Dr. Maria L. Staubach, Andreas Steinhübel, Dr. Peter Szabó, Katja Wengel, Dr. Beate West-Leuer

Über den Autor / die Autorin

Christopher Rauen: Diplom-Psychologe (Arbeits- und Organisationspsychologie, Prof. Dr. Siegfried Greif, Osnabrück), Coach (Coaching-Ausbildung bei Dr. Astrid Schreyögg), Fachbuchautor, Lehrbeauftragter der Universitäten Freiburg (Institut für Psychologie), Hannover (Studiengang Arbeitswissenschaften), Flensburg (Institut für internationales Management) und Osnabrück (Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie), Leiter der RAUEN-Coaching-Ausbildung, Geschäftsführer der Christopher Rauen GmbH, Herausgeber des 'Handbuch Coaching', des Coaching-Report und des Coaching-Newsletter, Arbeitsschwerpunkt: Coaching von Unternehmen und Coaching-Ausbildung

Produktdetails

• Mitarbeit: Christophe Rauen (Herausgeber), Christopher Rauen (Herausgeber)
• Verlag: managerSeminare Verlag
• Sprache: Deutsch
• Produktform: Taschenbuch
• Erschienen: 01.02.2013
• EAN: 9783936075656
• ISBN: 978-3-936075-65-6
• Seiten: 352
• Gewicht: 672 g
• Illustration: m. Abb.
• Serien: Praxishandbuch Coaching; Edition Training aktuell; managerSeminare; Edition Training aktuell; Praxishandbuch Coaching
• Themen: Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Wirtschaft > Management; Karriere, Unternehmensführung, Selbstverwirklichung, Arbeitspsychologie, Unternehmensberatung, Verstehen, Work-Life-Balance, Coaching, Stressmanagement, Unternehmensführung, Unternehmensgründung, Management: Führung und Motivation, Ratgeber: Karriere und Erfolg, Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Management und Managementtechniken, Management: Innovation, Entscheidungsfindung, Mitarbeiterführung, Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Auftragsklärung, Kompetenzentwicklung, Coachweiterbildung, Personalmanagement, Glaubenssätze, Strategisches Management, karrierecoaching, innovationsmanagement, Personalwirtschaft, Teamcoaching, Heldenreise, Businesscoaching, Lebensplanung, Neuorientierung, Unternehmenskommunikation, Entrepreneurship, Perspektivenwechsel, Konfliktklärung, Personalpolitik, Unternehmensstrategie / Strategisches Management, Management / Strategisches Management, Management / Personalmanagement, Führung / Mitarbeiterführung, Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung, Beruf / Karriere, Management / Innovationsmanagement, Führung / Unternehmensführung, Kommunikation (Unternehmen), Manager / Coaching, Unternehmensberatung - Unternehmensberater, Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation, Psychologie / Arbeitspsychologie, Manager / Manager-Training, systemisches coaching, Veränderungsbereitschaft, Ressourcenaktivierung, Konfliktcoaching, Veränderungscoaching, Lösungsorientiertes Coaching, Coachinginterventionen, Coachingprozess, Coachingfragen, Unternehmertum / Start-ups, Für berufliche Aus- und Weiterbildung (Dänemark), Geschäftskommunikation, Etikette und Präsentation, Frageinterventionen, Accessing, Widerstand gegen Veränderung, Klientenumfeld klären, Coachingtools, Fallaufstellung