Trust and Distrust in Organizations - Dilemmas and Approaches

Über den Autor / die Autorin

RODERICK M. KRAMER is the William R. Kimball Professor of Organizational Behavior in the Graduate School of Business, Stanford University. KAREN S. COOK is Ray Lyman Wilbur Professor of Sociology, Stanford University.

Produktdetails

• Autoren: Kramer M. (EDT)/ Cook Roderick
• Mitarbeit: Karen S. Cook (Herausgeber), Roderick M. Kramer (Herausgeber)
• Verlag: Russell Sage Foundation
• Sprache: Englisch
• Produktform: Taschenbuch
• Erschienen: 30.06.2007
• EAN: 9780871544865
• ISBN: 978-0-87154-486-5
• Seiten: 381
• Abmessung: 159 mm x 229 mm x 19 mm
• Serien: Russell Sage Foundation Series; Russell Sage Foundation Series; Russell Sage Foundation Trust
• Thema: Ratgeber > Recht, Beruf, Finanzen