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Als Arbeitgeber:in im öffentlichen Dienst müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren und Ihnen diese auch zur Verfügung stellen. Verstoßen Sie gegen Ihre Pflicht, drohen Ihrer Organisation Bußgelder von bis zu 5.000 EUR. Sie können sich aber auch schadensersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist.
Handeln Sie jetzt: Mit der aktualisierten Neuauflage die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst erfüllen Sie Ihre gesetzliche Aushangpflicht einfach und rechtssicher. Einfach in jedem Stockwerk und Gebäude aushängen, z. B. am schwarzen Brett.
Geben Sie Bußgeldern und Schadensersatzansprüchen keine Chance!
Ihre Vorteile
- Erfüllen Sie kinderleicht die gesetzliche Aushangpflicht.
- Verhindern Sie ein Bußgeld von bis zu 5.000 Euro.
- Dank Aktualisierungs-Service natürlich rechtssicher:
- Damit Sie auf dem aktuellen Rechtsstand bleiben, senden wir Ihnen automatisch die aktualisierte Auflage zu. Sie müssen sich um nichts kümmern.
- Fertig gelochte Ausgabe
- Profitieren Sie von bis zu 20 % Mengen-Rabatt!
Worauf sollten Sie achten?- Alle Beschäftigte müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
- Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
- Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen
-
Inhalte der wichtigsten Aushangpflichtige Gesetze für den öffentlichen Dienst:- NEU: Mindestlohnanpassungsverordnung
- Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
- Arbeitsstättenverordnung
- Arbeitsschutzgesetz
- Arbeitszeitgesetz
- Betriebssicherheitsverordnung
- Betriebsverfassungsgesetz (Auszug)
- Biostoffverordnung
- Bundesdatenschutzgesetz
- Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
- Bundesgleichstellungsgesetz
- Bundesurlaubsgesetz
- Entgelttransparenzgesetz
- Familienpflegezeitgesetz
- Fünfte Vermögensbildungsgesetz
- Gefahrstoffverordnung
- Geschäftsgeheimnisgesetz
- Heimarbeitsgesetz
- Jugendarbeitsschutzgesetz
- Kündigungsschutzgesetz
- Ladenschlussgesetz
- Landesgleichstellungsgesetz
- Mindestlohngesetz
- Mutterschutzgesetz
- Nachweisgesetz
- Pflegezeitgesetz
- Strahlenschutzgesetz
- Teilzeit- und Befristungsgesetz
- Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Benutzung persönlicher Schutzausrüstungen bei der Arbeit
- Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge
- und viele weitere wichtige Gesetze und Verordnungen
Aktualisierungs-Service: Unser regelmäßiger Aktualisierungs-Service gewährleistet, dass Ihre wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst inhaltlich immer auf dem neuesten Stand sind. So erfüllen Sie kinderleicht Ihre gesetzliche Aushangpflicht.
Zusammenfassung
Als
Arbeitgeber:in im öffentlichen Dienst
müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren und Ihnen diese auch zur Verfügung stellen. Verstoßen Sie gegen Ihre Pflicht, drohen Ihrer Organisation
Bußgelder
von bis zu
5.000 €
. Sie können sich aber auch
schadensersatzpflichtig
machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist.
Handeln Sie jetzt:
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einfach
und
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. Einfach in jedem Stockwerk und Gebäude aushängen, z. B. am schwarzen Brett.
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Worauf sollten Sie achten?- Alle Beschäftigte müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
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- Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen
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Inhalte der wichtigsten Aushangpflichtige Gesetze für den öffentlichen Dienst:- NEU:
Mindestlohnanpassungsverordnung
- Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
- Arbeitsstättenverordnung
- Arbeitsschutzgesetz
- Arbeitszeitgesetz
- Betriebssicherheitsverordnung
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- Biostoffverordnung
- Bundesdatenschutzgesetz
- Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
- Bundesgleichstellungsgesetz
- Bundesurlaubsgesetz
- Entgelttransparenzgesetz
- Familienpflegezeitgesetz
- Fünfte Vermögensbildungsgesetz
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- Geschäftsgeheimnisgesetz
- Heimarbeitsgesetz
- Jugendarbeitsschutzgesetz
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- Strahlenschutzgesetz
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- Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Benutzung persönlicher Schutzausrüstungen bei der Arbeit
- Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge
- und viele weitere wichtige Gesetze und Verordnungen
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