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Wie Ihre Behörde zum attraktiven Arbeitgeber wird - und es bleibt: Haben Sie das Gefühl, dass Ihre Beschäftigten unzufrieden und frustriert sind und Sie dadurch immer wieder Personal verlieren?
Trotz modernisierter Außendarstellung und zeitgemäßer Mitarbeitergewinnung bleibt neues Personal nicht lange?
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Ihr Weg zur attraktiven Verwaltung: Der Schein Aufwändige Kampagnen, Messeauftritte und Social Media sind hilfreich - aber zeigen sie die Realität? Veraltete Strukturen und Hierarchien statt eines modernen Arbeitsumfelds kosten schnell Glaubwürdigkeit. Setzen Sie auf eine authentische und attraktive Arbeitskultur, die wirklich überzeugt.
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Der Wandel Sinkende Mitarbeiterzufriedenheit und steigende Fluktuation erfordern Veränderung. Ansonsten wird die Personalgewinnung und -einarbeitung immer teurer.
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