JAS - Jobangst- und Arbeitsplatzphobie-Skala - Manual. DE

Die Job-Angst-Skala (JAS) ist ein phänomenologie-basierter Selbstbeurteilungsfragebogen zur Erfassung der verschiedenen Dimensionen arbeitsbezogener Ängste. Die Skala besteht aus 70 Items, die in fünf Hauptdimensionen zusammengefasst werden können: Stimulusbezogene Ängste und Vermeidungsverhalten; Soziale Ängste und Beeinträchtigungskognitionen; Gesundheits- und körperbezogene Ängste; Insuffizienzerleben; Arbeitsbezogene generalisierte Sorgen.

Inhaltsverzeichnis

Kurzinformation über die Skalen.- Theoretische Grundlagen und diagnostische Zielsetzung.- Fragebogenkonstruktion.- Psychometrische Eigenschaften.- Normierung / Referenzstichproben.- Einsatz und Durchführung.- Auswertung und Interpretation.

Über den Autor / die Autorin

Prof. Dr. Beate Muschalla, Leiterin der Abteilung Klinische Psychologie, Psychotherapie und Diagnostik an der Technischen Universität Braunschweig

Prof. Dr. Michael Linden, Leiter der Forschungsgruppe Psychosomatische Rehabilitation an der Medizinischen Klinik m.S. Psychosomatik der Charité Universitätsmedizin Berlin und ärztlicher Leiter des Instituts für Verhaltenstherapie Berlin.

Produktdetails

• Autoren: Michael Linden, Beate Muschalla
• Verlag: Springer, Berlin
• Sprache: Deutsch
• Produktform: Taschenbuch
• Erschienen: 01.02.2025
• EAN: 9783662706510
• ISBN: 978-3-662-70651-0
• Seiten: 56
• Abmessung: 155 mm x 4 mm x 235 mm
• Gewicht: 114 g
• Illustration: V, 56 S. 1 Abb.
• Serie: Manuale zu Testverfahren und Fragebögen
• Thema: Sachbuch > Psychologie, Esoterik, Spiritualität, Anthroposophie > Angewandte Psychologie