Die schuldhafte Verkennung der Zahlungspflicht des Arbeitgebers im sozialversicherungsrechtlichen Beitragsrecht

Die Arbeit untersucht die schuldhafte Verkennung der Zahlungspflicht des Arbeitgebers im sozialversicherungsrechtlichen Beitragsrecht. Dabei werden insbesondere die Konsequenzen einer fehlerhaften Statusbeurteilung beleuchtet. Diese können erhebliche, teils existenzbedrohende Nachzahlungen nach sich ziehen, sofern mindestens bedingter Vorsatz des Arbeitgebers vorliegt.Im Fokus stehen daher zwei zentrale Fragen: Worauf bezieht sich der Vorsatz und unter welchen Voraussetzungen kann er angenommen bzw. muss er verneint werden? Zudem wird die Rolle der Sozialversicherungsträger untersucht, insbesondere die Bedeutung des Statusfeststellungsverfahrens nach
7a SGB IV für die Vorsatzbeurteilung.

Zusammenfassung

Die Arbeit untersucht die schuldhafte Verkennung der Zahlungspflicht des Arbeitgebers im sozialversicherungsrechtlichen Beitragsrecht. Dabei werden insbesondere die Konsequenzen einer fehlerhaften Statusbeurteilung beleuchtet. Diese können erhebliche, teils existenzbedrohende Nachzahlungen nach sich ziehen, sofern mindestens bedingter Vorsatz des Arbeitgebers vorliegt.
Im Fokus stehen daher zwei zentrale Fragen: Worauf bezieht sich der Vorsatz und unter welchen Voraussetzungen kann er angenommen bzw. muss er verneint werden?
Zudem wird die Rolle der Sozialversicherungsträger untersucht, insbesondere die Bedeutung des Statusfeststellungsverfahrens nach § 7a SGB IV für die Vorsatzbeurteilung.

Produktdetails

• Autoren: Christian Rambach, Christian Hermann Maximilian Rambach
• Verlag: Nomos
• Sprache: Deutsch
• Produktform: Taschenbuch
• Erschienen: 01.09.2025
• EAN: 9783756002122
• ISBN: 978-3-7560-0212-2
• Seiten: 183
• Gewicht: 272 g
• Serie: Theorie und Praxis des Arbeitsrechts
• Themen: Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Recht > Arbeits-, Sozialrecht; scheinselbständigkeit, Pseudo self-employment, gemeinsame Rundschreiben der Sozialversicherungsträger, intent and the role of social security institutions, Statusfeststellungsverfahren, Fallgruppen zur Vorsatzfeststellung, responsibility for contributions, status determination procedure, Indienstnahme des Arbeitgebers, Beitragsverantwortung, joint circulars of social security institutions, Irrtum über Arbeitgeberstellung, employer's involvement, Vorsatz und die Rolle der Sozialversicherungsträger, intent in social security contribution law, case groups for determining intent, error about employer status, Vorsatz im sozialversicherungsrechtlichen Beitragsrecht