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Bienvenido al esclarecedor viaje de "Employee Engagement: Determinantes y su marco teórico". Este libro le servirá de guía para comprender el papel fundamental que desempeña el compromiso de los empleados en la configuración de las organizaciones, el fomento del crecimiento y la liberación de todo el potencial de su plantilla. En el vertiginoso y competitivo mundo empresarial actual, el éxito de una organización depende no sólo de la estrategia y los recursos, sino también del compromiso emocional y la dedicación de sus empleados. Nuestra exploración comienza con una introducción al concepto de compromiso de los empleados, trazando su evolución desde un enfoque tradicional centrado en la satisfacción hasta un énfasis más dinámico en la implicación, la alineación y la inspiración dentro del lugar de trabajo. Este libro es algo más que una visión teórica; es una hoja de ruta práctica para líderes, profesionales de RR.HH. y cualquier persona apasionada por crear entornos de trabajo prósperos. Cada capítulo profundiza en un aspecto diferente del compromiso, desde los principios fundamentales de las primeras secciones hasta las prácticas avanzadas y los enfoques innovadores de los capítulos posteriores.
Über den Autor / die Autorin
Dra. Parita UnadkatProfesora Adjunta y Jefa de Examen,L. J. UniversityProf. (Dra.) Mamta BrahmbhattProfesora y Directora (DBI)Escuela B.K. de Gestión Empresarial, Guj. Uni.BBA, DCA, MBA, MCom, PhD, UGC_NET (Mgt), GSLET(Commerce), PGDRM, Certificación en SPSS.
