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Les réseaux sociaux s'inscrivent dans le nouveau concept culturel de la société contemporaine. Ce livre vise à démystifier et à identifier les avantages et les inconvénients de l'utilisation des réseaux sociaux pour la communication interne d'une entreprise. Dans ce travail, l'objet d'étude est l'influence des réseaux sociaux sur le comportement des employés de la région de l'Avenida Paulista sur le lieu de travail, en cherchant à identifier quels processus bénéficient de ce développement technologique et quels sont les principaux défis, avec un fondement théorique basé sur l'utilisation des réseaux sociaux et des technologies de l'internet comme moyen de communication. Avec cette recherche, nous espérons subventionner l'environnement de l'entreprise avec une vision plus large de l'utilisation des « médias sociaux » pour améliorer le développement de ses employés, ainsi que pour augmenter la productivité et l'engagement professionnel, étant donné que les gens ont aujourd'hui des habitudes intenses liées à la connectivité, qui doivent être travaillées à la recherche d'un environnement de travail collaboratif et compétitif.
Über den Autor / die Autorin
Karen Lupianhes, 25 ans, rédactrice, conceptrice et publiciste, titulaire d'un diplôme en administration des affaires et production publicitaire et d'un diplôme de troisième cycle en gestion d'entreprise. Elle a fait carrière dans le marketing, la communication et la gestion d'entreprise.
