SIRH : innovations digitales et transformation RH

SIRH

Qu'est-ce que le SIRH ? Comment sa maîtrise donne-t-elle à la fonction RH une dimension stratégique ? Comment passer d'une logique « outils » à une approche « solutions » ?
Ce livre place le lecteur au coeur du SIRH : il permet de mesurer les enjeux, les apports et les bonnes pratiques des systèmes d'information pour les RH. Particulièrement complet et à jour, il traite les différentes dimensions du SIRH (technologiques, métiers, réglementaires) et ses évolutions récentes. La 5^e édition est enrichie de nouveaux chapitres sur :

• 
  la qualité des données (sources de dégradation, mise en qualité, gouvernance) ;


• 
  les sauts technologiques (IA, big data, réalité étendue, blockchain, Internet des objets) ;


• 
  la conduite du changement pour s'engager dans la transformation, définir et mettre en oeuvre la stratégie ;


• 
  l'appropriation des outils (freins, facteurs clés de succès) ;


• les compétences nécessaires à la fonction SIRH (profils et exigences associées).

Public

• 
  Responsables SIRH, managers et collaborateurs des DRH, informaticiens
  


• 
  Acteurs du marché des solutions de gestion, consultants
  


• 
  Étudiants, chercheurs
  

Produktdetails

• Autoren: Cercle Sirh, CERCLE SIRH 5E ED 25
• Verlag: VUIBERT
• Sprache: Französisch
• Produktform: Taschenbuch
• Erschienen: 22.08.2025
• EAN: 9782311413533
• ISBN: 978-2-311-41353-3
• Seiten: 512
• Abmessung: 160 mm x 240 mm x 30 mm
• Gewicht: 960 g
• Serie: Les spécialités du sup
• Thema: Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Wirtschaft > Management