Personalräte - Strategien, Arbeitsweise und Selbstverständnis von Personalvertretungen im öffentlichen Dienst

Personalräte engagieren sich als Interessenvertretung der Beschäftigten im öffentlichen Dienst und achten auf die Einhaltung gesetzlicher und tarifvertraglicher Bestimmungen. Sie sind damit ein wichtiger Akteur der Mitbestimmung, wurden aber bislang - im Gegensatz zu den Betriebsräten in Unternehmen - in Öffentlichkeit und Forschung wenig beachtet. Auf Basis einer umfangreichen empirischen Erhebung in kommunalen Personalvertretungen stellen Werner Schmidt und Andrea Müller die Arbeit von Personalräten in all ihren Facetten dar. Ihr Grundlagenwerk gibt Anregungen für die konkrete Mitbestimmungspraxis und Impulse für die weitere Erforschung der Arbeitswelt.

Über den Autor / die Autorin

Werner Schmidt (Dr. rer. soc.), geboren 1958, ist Soziologe, Politikwissenschaftler und ehemaliger Geschäftsführer des Forschungsinstituts für Arbeit, Technik und Kultur (F.A.T.K.) Tübingen. Seine Forschungsschwerpunkte sind Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen, Tarifpolitik und Entgeltbestimmung sowie Migration.

Bericht

Besprochen in:
verdi.news, 6 (2025)

Produktdetails

• Autoren: Andrea Müller, Werner Schmidt
• Verlag: Transcript
• Sprache: Deutsch
• Produktform: Taschenbuch
• Erschienen: 01.03.2025
• EAN: 9783837676426
• ISBN: 978-3-8376-7642-6
• Seiten: 282
• Abmessung: 150 mm x 20 mm x 225 mm
• Gewicht: 468 g
• Illustration: 20 SW-Abb.
• Serie: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung
• Themen: Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Soziologie > Soziologische Theorien; Arbeit, Wirtschaft, Politikwissenschaft, Politik, Kommunal-, Regional- Landes und Lokalregierung, Politics, Economy, Sociology of Work and Industry, Arbeits- und Industriesoziologie, Political Science, Kommunalpolitik, Work, POLITICAL SCIENCE / American Government / State, Local Affairs, Regional government, Culture and institutions, Political science (Politics and government)