Kompetenzorientierte Führungskräfteentwicklung - Der Lernfeldansatz in der Weiterbildung im produzierenden Gewerbe

In seiner Dissertation untersuchte Lars Ritter die Entwicklung einer kompetenzorientierten Führungskräfteentwicklung basierend auf dem Lernfeldansatz und DQR-Niveau 6. Durch qualitative Inhaltsanalysen und eine Übereinstimmungsanalyse wurden Lernfelder in den modernisierten Rahmenlehrplan integriert.

Das Ergebnis optimiert den bestehenden Rahmenplan auf den aktuellen didaktischen Stand, was Vorteile für Teilnehmer, Anbieter und Betriebe durch die Nutzung aktueller Methodik bietet.

Über den Autor / die Autorin

Dr. Lars Ritter hat nach einer Ausbildung zum Anlagenmechaniker einen BSc in Produktionsmanagement an der HS Reutlingen, einen MSc in Industrial Engineering an der FH Kiel und einen MBE in Logistikmanagement an der Universität Stuttgart erworben. Er arbeitet seit 2007 bei der Robert Bosch GmbH und hat seitdem verschiedene Führungsfunktionen im Bereich Operations in Deutschland, China und Ungarn übernommen.

Produktdetails

• Autoren: Lars Ritter, Lars (Dr.) Ritter
• Verlag: wbv Media GmbH
• Sprache: Deutsch
• Produktform: Taschenbuch
• Erschienen: 01.02.2025
• EAN: 9783763978144
• ISBN: 978-3-7639-7814-4
• Seiten: 317
• Abmessung: 164 mm x 237 mm x 19 mm
• Gewicht: 806 g
• Serie: Berufsbildung, Arbeit und Innovation - Dissertationen und Habilitationen
• Themen: Geisteswissenschaften, Kunst, Musik > Pädagogik; Kompetenz, Führungskräfteentwicklung, KMK, DQR, Lernfeldansatz, produzierendes Gewerbe, Weyenberg, EQR, Industriemeister/Industriemeisterin