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Der Weg zu einem glücklichen ArbeitslebenUnzufriedenheit im Job führen wir oftmals auf schlechte Vorgesetzte, langweilige Aufgaben oder hohe Arbeitsbelastung zurück. Doch die wahren Ursachen liegen meist tiefer - in grundlegenden Bedürfnissen, die nicht ausreichend erfüllt werden, wie mangelnde Anerkennung oder ein Gefühl der Hilflosigkeit.Die Psychologin Tessa West hilft dabei, diese, oft unbewussten, Gründe zu finden und die individuellen Stressfaktoren zu identifizieren und benennt die fünf häufigsten Ursachen für berufliche Frustration. Um diese zu überwinden, liefert sie maßgeschneiderte Ratschläge, Tipps für den Bewerbungsprozess, praktische Übungen und Tests zur Selbsteinschätzung. Neben zahlreichen Interviews mit Berufstätigen sowie Personalvermittlern bietet sie Einblicke in die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse zur Arbeitspsychologie und zeigt, wie man eine neue Position findet, in der man sich wohlfühlt - sei es in einer anderen Rolle, einem anderen Unternehmen oder einer ganz neuen Branche.
Über den Autor / die Autorin
]Tessa West ist Professorin für Psychologie an der New York University und führende Expertin auf dem Gebiet der Wissenschaft von sozialen Beziehungen. Sie hat über 100 wissenschaftliche Publikationen veröffentlicht und schreibt regelmäßig für das »Wall Street Journal«. Über ihre Arbeit wurde u. a. in der »New York Times«, »Financial Times«, »The Guardian« und »CNN« berichtet.
Zusammenfassung
Der Weg zu einem glücklichen Arbeitsleben
Unzufriedenheit im Job führen wir oftmals auf schlechte Vorgesetzte, langweilige Aufgaben oder hohe Arbeitsbelastung zurück. Doch die wahren Ursachen liegen meist tiefer – in grundlegenden Bedürfnissen, die nicht ausreichend erfüllt werden, wie mangelnde Anerkennung oder ein Gefühl der Hilflosigkeit.
Die Psychologin Tessa West hilft dabei, diese, oft unbewussten, Gründe zu finden und die individuellen Stressfaktoren zu identifizieren und benennt die fünf häufigsten Ursachen für berufliche Frustration. Um diese zu überwinden, liefert sie maßgeschneiderte Ratschläge, Tipps für den Bewerbungsprozess, praktische Übungen und Tests zur Selbsteinschätzung. Neben zahlreichen Interviews mit Berufstätigen sowie Personalvermittlern bietet sie Einblicke in die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse zur Arbeitspsychologie und zeigt, wie man eine neue Position findet, in der man sich wohlfühlt – sei es in einer anderen Rolle, einem anderen Unternehmen oder einer ganz neuen Branche.
