Intégration par le droit du travail dans le cadre de l'OHADA - Sous une perspective comparative avec le modèle développé par l'Union Européenne

Dieses Werk setzt sich vor dem Hintergrund eines aktuellen Überblicks über Funktionsweise und Struktur der OHADA sowie über Entwicklung und Stand des Arbeitsrechts in Teilen des OHADA-Rechtsraums inhaltlich und methodisch mit dem seit einiger Zeit kontrovers diskutierten Projekt eines OHADA-Arbeitsgesetzbuchs auseinander. Hierbei werden sowohl die Besonderheiten und Realitäten berücksichtigt, die die Arbeitswelt der OHADA-Mitgliedsstaaten prägen, als auch der von der EU entwickelte Integrationsansatz für das Arbeitsrecht vergleichend herangezogen. Ziel ist es, mit dieser monographischen Arbeit aus juristischer Perspektive Rahmenbedingungen und Handlungsoptionen für ein derartiges Vorhaben auszuloten und Anstöße zu einer Diskussion zu geben.

Produktdetails

• Autoren: Jules Masuku Ayikaba
• Verlag: Nomos
• Sprache: Französisch
• Produktform: Taschenbuch
• Erscheint: 01.12.2024, verspätet
• EAN: 9783756022892
• ISBN: 978-3-7560-2289-2
• Seiten: 495
• Gewicht: 705 g
• Serien: Schriftenreihe Recht und Verfassung in Südafrika; Recht und Verfassung in Afrika - Law and Constitution in Africa
• Themen: Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Recht > Internationales Recht, Ausländisches Recht; Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Afrika, Harmonisierung, Rechtsvergleichung, NG-Rabatt, comparative law, EU-Arbeitsrecht, Harmonisation, Integration durch Recht im Rahmen der OHADA, OHADA, Arbeitsrecht in der OHADA-Rechtsordnung, commercial law in Africa, EU labour law, Einheitsgesetze, Arbeitswelt im OHADA-Raum, Vereinheitlichung, integration through law within OHADA, uniform laws, Wirtschaftsrecht in Afrika, Labour law in the OHADA legal system, the world of work in the OHADA region, project for an OHADA labour code