Artificial Intelligence und Digital Recruiting im Human Resource Management

ZukunftsthemaDieser Band ist zum großen Teil ein Produkt aus der Lehrveranstaltung »Forschungsmethoden« im zweiten Semester des Studiengangs »Human ResourceManagement und Arbeitsrecht Mittel- und Osteuropa« an der Fachhochschule Burgenland. Angeleitet von fünf Lektor*innen wurde mit unterschiedlichen methodischen Settings zum Dachthema »Digitalisierung und Artificial Intelligence im HR-Management« geforscht. Lesen Sie hier Forschungsergebnisse zu den Chancen und Risiken von Digitalisierung und AI im HR-Management, zur Wahrnehmung des Themas als Zukunftsthema, zu den rechtlichen Aspekten bei der Nutzung.

Produktdetails

• Mitarbeit: Alexandra Baldwin (Herausgeber), Silvia Ettl-Huber (Herausgeber), Claudia Kummer (Herausgeber), Christian Pfeiffer (Herausgeber), Nina Trinkl (Herausgeber)
• Verlag: Leykam
• Sprache: Deutsch
• Produktform: Taschenbuch
• Erschienen: 07.05.2021
• EAN: 9783701104680
• ISBN: 978-3-7011-0468-0
• Seiten: 125
• Abmessung: 169 mm x 8 mm x 242 mm
• Gewicht: 250 g
• Serien: SCIENCE.RESEARCH.PANNONIA.; SCIENCE.RESEARCH.PANNONIA. / Fachhochschule Burgenland
• Themen: Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Wirtschaft; Wirtschaft, Forschung, Europa, Österreich, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Personalmanagement, HRM, HR, Human Resource Management, Artificial Intelligence und Digital Recruiting, , FH Burgenland